Estatutos Distrito de Riego

ASOCIACIÓN DE TRABAJADORES EL FILO ubicada en el municipio de Cáchira en la Carrera 3 N° 4-31 Barrio La Ahumada y tendrá una duración de diez (10) años a partir de la fecha de expedición del presente documento pero podrá prorrogarse por un plazo igual si los socios fundadores y activos lo acuerdan por unanimidad y las disposiciones de ley.
ARTICULO 4: PATRIMONIO
El patrimonio estará conformadopor los siguientes bienes y rentas:
a- Los auxilios y donaciones recibidas.
b- Los recursos privados y oficiales con destino a esta Asociación.
c- Los bienes y/o rentas que reciba y/o adquiera, a cualquier título de Entidades Públicas o Privadas y de personas naturales.
d- Los intereses por las sumas que otorguen para financiar planes, programas y/o proyectos ejecutados por otrasEntidades Públicas y/o Privadas y en general en su patrimonio y rentas,
e- La suma recibida por la prestación de servicios, las ventas y/o alquiler de bienes y/o servicios.
f- Los legados y/o herencias que reciba de personas naturales y/o jurídicas.
g- Los muebles enseres y bienes raíz que se adquieran con recursos de la Asociación.
ARTICULOS: OBJETO
EL OBJETO DE LA ASOCIACION SERA ELSIGUIENTE:
a- Contribuir al bienestar y mejoramiento de las condiciones de vida de los Asociados mediante el trabajo auto gestionado y la prestación sin ánimo de lucro de servicios que pretendan satisfacer sus necesidades elementales en el campo económico, social o cultural.
b- Fomentar los vínculos de solidaridad y ayuda mutua entre sus Asociados.
c- Promover la educación y la cultura delAsociado y su familia.
d- Fomentar el ahorro y facilitar préstamos a los Asociados.
e- Fomentar y apoyar los proyectos productivos de sus Asociados.
f- Promover proyectos de vivienda de interés social.
ACTIVIDADES Y SERVICIOS
Para el logro de sus objetivos generales, la Asociación podrá desarrollar las siguientes actividades y/o servicios:
DE TRABAJO
Vincular el trabajo personal de susAsociados para la producción de bienes, ejecución de obras o la prestación de servicios en especial: mantenimiento mecánico y eléctrico, construcción, obras civiles, limpieza, aseo, celaduría, restaurante, mantenimiento de vías, pintura, transporte, mantenimiento y construcción de acueductos y alcantarillados, manejo de basuras y residuos, administración de empresas de servicios públicos, administración yexplotación de finca y granjas, conservación de bosques y cuencas hidrográficas, ebanistería, plomería y ornamentación, pavimentación soldadura, construcción de caminos, vías de acceso, construcción de polideportivos, construcción de letrinas, construcción de cocinas sin humo, mejoramiento de vivienda, manejo ambiental.
Establecer convenios con entidades públicas, privadas, personas naturalesy/o asociarse con otras entidades que cumplan con los mismos fines.
Contratar y subcontratar servicios de mano de obra de acuerdo a las necesidades de la Asociación.
Propiciar a sus Asociados y trabajadores la seguridad social y bienestar en general en los términos establecidos en el régimen de previsión y seguridad social.
Adquisición de equipos, materiales e insumos requeridos para eldesarrollo de su actividad económica.
Organizar la ejecución de la totalidad de las tareas previstas en los diferentes contratos que celebre con entidades oficiales y privadas.
Buscar el fomento del desarrollo comunitario dentro del territorio Colombiano defendiendo los derechos primordiales respeto a sus necesidades básicas de saneamiento (agua potable, aseo, alcantarillado, letrinaje, electrificación,vías de acceso, construcción y mejoramiento de vivienda de todo tipo.
Promover la realización de actividades tendientes a solucionar sus problemas sociales y crear todos los medios necesarios de subsistencia (fomento y capacitación en la creación de diversas microempresas) y elaborar proyectos que impliquen áreas específicas de la ingeniería (levantamientos topográficos estudios de suelos,...