Estrati

FUNDAMENTOS DE LAS CIENCIAS SOCIALES
Daniela Hidalgo, Javiera Santibáñez, Cinthia Arancibia y Jocelyn Ramírez

Estratificación social y Desigualdad

1. ¿Qué es la Estratificación Social?

"Se refiere a la división de una sociedad en capas. Cuyos individuos tienen acceso desigual de oportunidades y gratificaciones sociales" (Levine y Gelles 2000)
La sociología utiliza el término estratificaciónsocial para referirse a las desigualdades sociales y las que estudian en un nivel sistemático, aplicando a esquemas analíticos generales y construyendo sub-teorías de este fenómeno, dentro de una teoría sociológica más amplias que son las teorías de Karl Marx y Weber.
Para Weber, existen otras formas de estratificación social, aparte de la clase económica, como es el status social El términoestratificación procede de estrato, derivado del latín status. Levine y Gelles también mencionan que "El status se adquiere, es decir, la posición, de una persona en jerarquía social se otorga con base en la habilidad individual y el esfuerzo o merito". (2000)

La estratificación social se presenta como una red de grupos sociales en relaciones sistematizadas de diferenciación, superposición yjerarquización. A través de la estratificación, la sociedad no se dispersa al azar .se integra en la jerarquía diferenciadoras de clases y grupos, rangos, status y roles. La estratificación social “Es la condición por la cual las capas jerárquicas y la desigualdad se han institucionalizado y existe un sistema de relaciones sociales que determina quién consigue qué, y por qué. Esta desigualdad puede o nopuede ser aceptada por la mayoría de la sociedad, pero se reconoce como la forma en que funcionan las cosas”. (Kerbo 1977)

2. Sistemas de Estratificación y División de Clase

Un sistema de estratificación es un conjunto de instituciones que sirve para mantener las desigualdades de clase, status y poder a base de justificarlas como si fueran correctas y útiles para el bien común. Los sistemas deestratificación se clasifican fundamentalmente en tres sistemas que son esclavistas, de casta y estamentales.
Clase social se define como un agrupamiento a gran escala de personas que comparten ciertos recursos económicos, los cuales tienen una gran influencia en las formas o estilos de vida esto significa que los miembros de una clase pueden llegar a determinar el prestigio y la influenciasocial de los miembros de esa colectividad.
Gidnens asegura que “esta perspectiva considera al sistema de clases como un conjunto de relaciones sociales dentro de una estructura social cuyo elemento fundamental es la relación de los grupos de individuos con la producción”. (1999)
La clase es un agrupamiento de individuos con posiciones similares y con semejantes intereses políticos y económicos dentrodel sistema de estratificación. Las divisiones de clase se basan en tres criterios principales: la posición de la persona en la estructura ocupacional, la posición en las estructuras de autoridad de cuántas personas recibe órdenes y a cuántas les da y la posesión de propiedades que den beneficios la estructura de la propiedad. Estos tres criterios tienden a entrelazarse produciendo divisiones declases diferenciadas por: Clase alta familias que poseen grandes propiedades y autoridad derivada de sus propiedades.
Clase corporativa son personas con una gran autoridad y poder en las grandes corporaciones o en el Estado, aunque no sean propietarios de estas corporaciones.
Los últimos indicios señalan que esta clase está aumentando mientras que la baja se reduce.
Clase media aquellos con pocaspropiedades, pero posiciones medias y altas en lo que se refiere a ocupación. Se subdivide en clase media alta (médicos, abogados, directivos de empresas menores) y clase media baja (oficinistas, dependientes).Clase trabajadora personas con poca o ninguna propiedad, con posiciones medias o bajas en la ocupación y poca o ninguna autoridad y Clase baja individuos sin propiedad, a menudo en paro y...