ESTRUCTURA ENSAYO


Seguridad Ocupacional

viernes, 3 de agosto de 2012

ENSAYO DE ACCIDENTE DE TRABAJO


ENSAYO ACCIDENTE MORTAL DE TRABAJO




Desde mi punto de vista de la prevención de Accidentes, se define como algo utilizado para el análisis en profundidad de un accidente laboral acaecido, a fin de conocer el desarrollo de los acontecimientos, determinar el porqué de lo sucedido e implantar lasmedidas correctoras para eliminar las causas y evitar la repetición del mismo accidente o similares La Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece Cuando se haya producido un daño para la salud de los trabajadores o cuando, con ocasión de la vigilancia de la salud, aparezcan indicios de que las medidas de prevención resultan insuficientes, el empresario llevará a cabo una investigación alrespecto, a fin de detectar las causas de estos hechos”. Este trabajo extenderá la investigación a todos los accidentes, incluidos aquellos que no hayan ocasionado lesiones a los trabajadores expuestos, es decir accidentes o incidentes En resumen, como norma general se analizarán todos accidentes que ocurran en las instalaciones del área de trabajo, independientemente de que sus consecuencias seanlesivas para los trabajadores o no.

Actualmente tanto los accidentes de trabajo como los incidentes son en su mayoría cada vez más investigados, eso debido a que nuestra legislación cada vez está tratando de concientizar a todos en colectividad con respecto a la actuación de cada uno de acuerdo a su papel en la relación laboral, ciertamente esta situación ha traído consigo muchísimos beneficios,puesto que determina la implementación de las investigaciones de incidentes y accidentes de trabajo, aunque para algunos sea demasiado engorroso ha generado muchas expectativas tanto en el gobierno específicamente en el ministerio de protección social con sus distintas direcciones territoriales así como también en los más bajos niveles laborales.

Por las razones arriba mencionadas se hace cadavez más necesario incrementar el nivel de exigencia con respecto a la obligación que tenemos todos de acogernos a esta resolución que presenta las principales pautas para la realización de una investigación acorde a unos parámetros claros, precisos y establecidos encaminados a lograr objetivos marcados en la conservación de la vida y el incremento de la productividad en las empresas.
Sin embargopara enmarcar todo este tema que es definitivamente importante debido a la afectación directa con el bienestar físico, sicológico y mental de un trabajador, independientemente de la actividad que este ejecute se debe realizar un análisis profundo donde se evidencie de qué forma o bajo que parámetros se debe realizar una investigación precisa de los accidentes de trabajo ocurridos en un tiempodeterminado por una empresa como tal o como dice la resolución empleadores públicos o privados, trabajadores dependientes e independientes, a los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativa, a las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, a las asociaciones que afilian trabajadores independientes


Es importante recalcar que dentro deesos parámetros establecidos hay cosas muy claras y algo estrictas debido a las implicaciones que tiene este tema, un ejemplo especifico es el hecho que se conforme un grupo investigativo compuesto por el jefe inmediato o supervisor del trabajador accidentado o miembro del copaso el de salud Ocupacional y el encargado del desarrollo del Programa de Salud Ocupacional, cuando el accidente seconsidere grave o mortal debe participar en la investigación un profesional con licencia en Salud Ocupacional, acciones tomadas con el objeto de que se garantice la calidad de la investigación, la cual debe ser lo suficientemente completa logrando identificar a cabalidad las causas básicas inmediatas que nos ayudaran a tomar las acciones y medidas de prevención con respecto a la ocurrencia de...