estructura jgh
Portada: ver anexo G del manual de práctica profesional.
Preliminares: Aprobación del tutor académico y otras (opcional)
Índice.
Introducción:se expresará la razón de ser de la práctica profesional, señalando el por que y para que de la misma.
1. Descripción de la Institución:
Ubicación Geográfica.
Visión.
Misión.
Objetivos dela Institución.
Estructura Organizativa (opcional).
Descripción del departamento donde se desarrollo la práctica profesional.
Nombre del Jefe o del encargado del departamento.
Funciones deldepartamento.
2. Área de Atención: Descripción del área que requiere ser atendida por el estudiante.
3. Plan de Actividades: Descripción de las actividades realizadas en la institución,(utilizando para ello el diagrama de Gantt, el cual debe estar formado por el tutor institucional y sellado por la institución).
4. Logros del Plan de Actividades: se especifican los logros del planacordado, al igual que la parte práctica, los procesos entre otros, resaltando los productos más resaltantes de las actividades.
5. Conocimientos Adquiridos durante la Práctica Profesional: sedescriben los conocimientos teóricos o prácticos obtenidos en las actividades realizadas en la institución.
6. Conclusión: se explican las conclusiones derivadas del proceso de prácticaprofesional.
7. Recomendaciones: se generan recomendaciones pertinentes a la universidad, institución y futuros estudiantes que realicen las prácticas profesionales.
8. Referencias.
9. Anexos.Nota: este informe se elaborara en conformidad con las normas APA:
- Impresion y presentación tipo de papel: bond blanco, base 20, tamaño carta.
- Transcripción: impreso con un solo tipo decaracteres, en color negro y no se usara el dorso del papel. No se aceptaran informes con tachaduras y enmiendas.
- Margenes y espacios: superior 3cm, izquierdo 4, derecho 3, inferior 3....
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