Estructura Social Y Normas Institucionales

Índice


1. Introducción 1

2. Estructura social 2

2.1. Conformismo 5

2.2. Innovación 8

2.3. Ritualismo 10

3. Conclusiones 11

4. Bibliografía 13

1. Introducción
Es la que coordina las actividades individuales, para funcionar como equipo, ya que se refiere a los patrones respectivamente estables y duraderos que organiza las relaciones.Estilo de vida, forma de vida o modo de vida: son expresiones que se designan, de una manera genérica, al estilo, forma o modo en que se entiende la vida; no tanto en el sentido de una particular concepción del mundo (poco menos que una ideología -aunque sea esa a veces la intención del que aplica las expresión, cuando se extiende a la totalidad de la cultura y el arte-),1 como en el de una identidad,una idiosincrasia o un carácter, particular o de grupo (nacional, regional, local, generacional, de clase, subcultural...), expresado en todos o en cualquiera de los ámbitos del comportamiento (trabajo, ocio, sexo, alimentación, indumentaria, etc.), fundamentalmente en las costumbres o la vida cotidiana, pero también en la vivienda y el urbanismo, en la relación con los objetos y la posesión debienes, en la relación con el entorno o en las relaciones interpersonales.
Los individuos que son incapaces de resistir las tensiones creadas para la discrepancia entre la cultura y la estructura social son susceptibles de desviarse de las normas sociales establecidas, dicha conducta desviada puede asumir diferentes formas: ritualismo, retraimiento, innovación y rebelión.
RITUALISMO: EL individuoque es incapaz de alcanzar los objetos que establece la sociedad a la que permanece renuncia a ellos, sin embargo, sigue cumpliendo con las reglas que rigen el trabajo y el esfuerzo por ejemplo el empleado tímido el burócrata rígido, apegado a los reglamentos.
RETRAIMIENTO: El individuo que es victima del retraimiento, renuncia tanto a los objetivos que establece la sociedad como a las normassancionadas de conducta que supuestamente conducen a tales objetivos.
INNOVACIÓN: Comprende a los individuos que para lograr sus objetivos violan las normas establecidas por la sociedad.
REBELIÓN: Comprende a los individuos que rechazan todo (normas instituciones, objetos) pretenden estabilizar valores distintos y pugnar por una nueva estructura social.
LA PATOLOGÍA SOCIAL: Forma parte de ladesorganización social puesto que es la conducta anormal o desviada que enferma el cuerpo social; por ejemplo, la desintegración familiar.
Es pertinente mencionar que esta visión funcionalista, concibe la sociedad como un órgano natural en el que se dan fenómenos de salud y enfermedad.
A lo largo de este trabajo se explicare más detalladamente algunos de los estilos de vida antes mencionados.
2.Estructura social
Es la que coordina las actividades individuales, para funcionar como equipo, ya que se refiere a los patrones respectivamente estables y duraderos que organiza las relaciones sociales y proporcionan el soporte fundamental de lo que llamamos “sociedad”.
Estructura social, en sociología, es el concepto que describe la forma que adopta el sistema global de las relaciones entreindividuos; introducido en la ciencia por el alemán Georg Simmel, a finales del siglo XIX y por Ferdinand Tönnies con 'comunidad íntima' y 'asociación impersonal', para explicar las relaciones sistemáticas que vinculan a miembros de una determinada comunidad aunque no se encuentren en ningún momento en contacto directo, ha resultado uno de los conceptos más problemáticos de la disciplina y elcomportamiento humano. La falta de un consenso acerca de en qué medida las estructuras tienen una existencia real, más allá de las acciones de los individuos el llamado problema de la relación agencia-estructura y la posición de algunas corrientes, especialmente de origen empirista, que niegan la posibilidad de concebir adecuadamente la estructura social en su conjunto, han sido causa de numerosos...