Estructura Y

funciones de la universidad Estructura y Funciones de la Universidad Autónoma de Tamaulipas | |
IDENTIFICACIÓN | DESCRIPCIÓN GENERAL |
 Área: Rectoría. Departamento: Subsecretaría Académica Puesto: Director de Desarrollo Académico Jefe inmediato: Subsecretario Académico Persona que ocupa actualmente el puesto:Dr. Julio Alviso Luna, MDES.  |  Responsable de la promocióny desarrollo de programas y acciones orientadas a la formación pedagógica y disciplinaria de los docentes, así como del cuerpo directivo, de las UAM, Facultades y Escuelas de la Universidad Autónoma de Tamaulipas. |
FUNCIONES |
 1.- Incorporar al Programa Institucional de Actualización y Capacitación de docentes y directivos escolares de la UAT, las recomendaciones que hacen los organismosnacionales e internacionales, en este campo Plan de Calidad de Capacitación y actualización de docentes y directivos escolares PC-RS-01-05. 2.- Evaluar el desempeño docente y detectar necesidades de actualización docente y realizar reuniones y aplicar los cuestionarios a los docentes que laboran en la UAT para determinar necesidades de capacitación Plan de Calidad de Capacitación y actualización dedocentes y directivos escolares PC-RS-01-05. 3.- Determinar necesidades de actualización y capacitación de docentes y generar ejes temáticos para la capacitación y actualización partiendo de las necesidades identificadas en la etapa de diagnóstico Plan de Calidad de Capacitación y actualización de docentes y directivos escolares PC-RS-01-05. 4.- Consulta de la oferta educativa y selección de cursosa impartir, programar fechas y presupuestar recursos necesarios para los cursos y talleres; diseñar las estrategias y materiales que serán utilizados en la difusión de cursos, talleres y diplomados Plan de Calidad de Capacitación y actualización de docentes y directivos escolares PC-RS-01-05. 5.- Implementación del Programa de capacitación y actualización, medición del impacto de laactualización y capacitación de los docentes Plan de Calidad de Capacitación y actualización de docentes y directivos escolares PC-RS-01-05. 6.- Integrar, reglamentar, dinamizar y presidir las Academias Universitarias como foros académicos que permitan sensibilizar, promover y apoyar el crecimiento de las funciones inherentes a la docencia, investigación, extensión y servicio. 7.- Aplicar procesos de calidady competencia administrativa, de capacitación y vinculación académicas.  |

IDENTIFICACIÓN | DESCRIPCIÓN GENERAL |
 Área: Rectoría. Departamento: Subsecretaría Académica Puesto: Coordinador de sistemas de Informática para el Desarrollo Académico. Jefe inmediato: Director de Desarrollo Académico Persona que ocupaactualmente el puesto: Ing. Daniel E. Pedraza Torres  |  Responsable de coordinar el desarrollo y aplicación de los programas y las acciones orientadas a la informática administrativa de la Dirección de Desarrollo Académico, de la Universidad Autónoma de Tamaulipas. |
FUNCIONES |
 1.- Coordinar el desarrollo e incorporación a la Dirección de Desarrollo Académico los sistemas de informáticanecesarios para el óptimo desarrollo administrativo de ésta. 2.- Desarrollar y Aplicar software para el desarrollo, ejecución, supervisión, control, evaluación y seguimiento de los programas propios de la Dirección de Desarrollo Académico.  3.- Usar procesos de calidad en el desarrollo y aplicación de la informática.  4.- Diagnosticar y aplicar los correctivos necesarios de la informáticaempleada en los procesos administrativos de la Dirección de Desarrollo Académico. 5.- Realizar las demás funciones y actividades relacionadas con la Coordinación propia, que le sean señaladas por la Dirección de Desarrollo Académico. |

IDENTIFICACIÓN | DESCRIPCIÓN GENERAL |
 Área: Rectoría. Departamento: Subsecretaría Académica Puesto: Coordinador del Programa para...