estructuralismo

La Teoría estructuralista surge en la década de 1950, fue desarrollada a partir de los estudios de diversos autores, relacionados con las limitaciones y rigidez de la teoría de la burocracia. Estateoría enfatiza en la estructura organizacional. Se concentra en el estudio de las organizaciones, principalmente en su estructura interna y en su interacción con otras organizaciones, la tipología deorganizaciones, los objetivos organizacionales, el ambiente y los conflictos.

-Permanente deseo de realización, -La teoría estructuralista se enfocó en la organización formal e informal, tiene encuenta al ser humano dentro de las empresas ya que desarrolla diversos papeles para cumplir los objetivos organizacionales e individuales en función de la eficiencia máxima. CONCLUSIONES TEORIA Etzionireconoce como organizaciones a las empresas TIPOLOGIAS DE ETZIONI
Sus principales representantes son: Amitai Etzioni, Victor A. Thomson, Talcott Parson, Peter M. Blau, Reinhard Bendix y RobertPresthus. Los autores estructuralistas, plantean que la sociedad industrial moderna es una sociedad de organizaciones, de las cuales el hombre depende para nacer, vivir y morir. Estos autores buscaninterrelacionar las organizaciones con su ambiente externo, introduciendo el concepto de sistema abierto en el estudio de las organizaciones, intentaron además, conciliar los aportes de las teorías clásicasy humanísticas.
l análisis de las organizaciones, realizado por los estructuralistas, utiliza un enfoque múltiple y amplio que abarca la organización formal y la informal. En este sentido, elestructuralismo es una síntesis de la teoría clásica (formal) y la teoría de las relaciones humanas (informal).

Considera que la empresa puede ser estructurada en base a las necesidades específicas decada organización. Este autor parte del concepto de que las organizaciones juegan un papel muy importante en nuestras vidas, aduciendo que las mismas han sufrido un largo y penoso desarrollo a través...