Estudante

OPD HOSPITAL CIVIL DE GUADALAJARA SUBDIRECCIÓN GENERAL DE ENSEÑANZA E INVESTIGACIÓN

PLAN DE TRABAJO 2010 - 2013
Mtro. Víctor Manuel Ramírez Anguiano
9 de Febrero de 2011

PLAN DE TRABAJO
MISIÓN

Somos la Subdirección General de Enseñanza e Investigación del OPD-Hospital Civil de Guadalajara que: a.-Coordina, integra, supervisa y evalúa la enseñanza, la investigación, la capacitación yla extensión del Hospital Escuela de la Universidad de Guadalajara en sus dos Unidades Hospitalarias, con el propósito de contribuir a la prestación de servicios de salud a la población. b.- Contribuye a la formación de recursos humanos en salud y la generación de conocimiento científico para consolidar el sistema estatal de salud.

PLAN DE TRABAJO
VISIÓN Es una instancia sólida, comprometidacon la formación de recursos humanos para la salud bajo el modelo educativo de las ciencias de la salud de la Universidad de Guadalajara, basado en competencias profesionales integradas; con líneas de investigación vinculadas a las prioridades de salud de la región; con actividades de extensión y vinculación sustentadas en procesos de formación claramente definidos; con una organización basada enprocesos, procedimientos, políticas y plan de trabajo; con programas educativos, generación de conocimiento científico y acciones de vinculación, intercambio y extensión con reconocimiento nacional e internacional.

POLÍTICAS GENERALES
1. Impulso de una cultura de la calidad dirigida a mejorar el

desarrollo de las funciones sustantivas de enseñanza, investigación, extensión y capacitaciónen las que se privilegie el valor del sentido académico frente a las necesidades que se derivan de las funciones administrativas.
2. Fortalecimiento de los procesos de gestión de las

funciones de enseñanza, investigación, extensión y capacitación en el marco de las atribuciones que tiene esta Subdirección General.

POLÍTICAS GENERALES
3.

Promoción de una cultura de evaluación yseguimiento permanente de las tareas y procesos de formación, generación del conocimiento, y vinculación y extensión con sede en las Unidades Hospitalarias del OPD. Impulso continuo de una cultura de difusión científica, de extensión y de aplicación del conocimiento generado por el personal de salud del OPD-Hospital Civil de Guadalajara como parte de las actividades de formación, investigación y prestaciónde servicios que realiza. Priorización de la atención a las debilidades y necesidades identificadas en el desarrollo de las acciones de formación, investigación, extensión y capacitación.

4.

5.

POLÍTICAS GENERALES
6. Reconocimiento y apoyo a las fortalezas que se han

desarrollado en la formación, investigación, extensión y vinculación que contribuyen a la mejora de la calidad en laatención a los usuarios de las Unidades Hospitalarias del OPD.
7. Coordinación, comunicación e integración permanente

entre la Subdirección General de Enseñanza e Investigación del OPD y las respectivas Subdirecciones en las Unidades

Hospitalarias del organismo público.

ESTRATEGIAS GENERALES
1.-Fortalecimiento a la formación en pre y posgrado 2.-Prioridad en la aplicación de losrecursos para atender debilidades y mantener fortalezas

3.-Apoyo a la investigación científica y difusión

4.-Permanente evaluación y seguimiento de las acciones

5.-Articulación de acciones de formación y docencia

6.-Fortalecimiento de las funciones de la SGEI y las Subdiirecciones

7.-Consolidación de vínculos, convenios e intercambios.

PROYECTOS DE TRABAJO
Proyecto1:

Mejora de lacalidad del proceso de enseñanza y aprendizaje de internos y residentes.
Objetivo

Garantizar la adecuada formación de los recursos humanos en salud del pre y posgrado en el OPD Hospital Civil de Guadalajara.

PROYECTOS DE TRABAJO
Proyecto 2:

Sistema de apoyo para ingreso, permanencia y evaluación en el PNP/CONACYT
Objetivo

Lograr un aumento de especialidades médicas adscritas al...