estudiante universitaria

PROGRAMA DE SALUD Y SEGURIDAD LABORAL

Los aspectos que debe incluir el programa son:
1. Objetivos Generales y Específicos
Indicar los objetivos que se pretenden lograr a través de la realizacióndel programa y en
el sector productivo de la empresa.
2. Políticas de Salud Ocupacional
Señalar las políticas de la Empresa en relación a la salud ocupacional. Recursos
disponibles, comitéparitario, reglamento higiene y seguridad industrial.
3. Descripción del proceso de trabajo
Se debe realizar una descripción del Proceso que lleva a cabo la empresa, puede
realizarse a través deflujogramas, diagramas o cualquier otro medio que permita la
descripción detallada, y especificar en cada paso del Proceso productivo los productos o
servicios que se generan a través de este.
4.Identificación y evaluación de los riesgos y procesos peligrosos existentes
A través de la descripción del proceso productivo de la empresa se debe extraer, e
identificar los procesos peligrosos existentesen la empresa y evaluar los riesgos que
estos procesos representen a los trabajadores de la empresa. En este caso, deben
referirse obligatoriamente los procesos que sean considerados de mayor riesgoen la
empresa, no así procesos que no sean considerados como de alto riesgo.
5. Definición y control de cumplimiento de Requisitos Legales
Se debe indicar el tipo de norma, número, año ydescripción de la materia que establece
de acuerdo al área productiva, seguridad y salud.
6. Análisis estadístico de la accidentabilidad
Explicar el tipo de registro y seguimiento a las medidas de control.Además de cómo se
obtienen las estadísticas.

7. Planes de trabajo para abordar los diferentes riesgos y procesos peligrosos,
los cuales deben incluir como mínimo:
a) Información y capacitaciónpermanente a los trabajadores(as). Deben especificarse los
planes de capacitación que la empresa lleva a cabo, por ejemplo, sí la empresa “X” realiza
su capacitación a través de una charla mensual,...