ESTUDIANTE UNIVERSITARIO
Páginas: 4 (911 palabras)
Publicado: 17 de abril de 2013
LA ADMINISTRACION DEL CAPITAL DE TRABAJO
La administración de capital de trabajo se refiere al manejo de todas las cuentas corrientes de la empresa que incluyen todos los activos y pasivoscorrientes, este es un punto esencial para la dirección y el régimen financiero. La administración de los recursos de la empresa son fundamentales para su progreso, su objetivo es mostrar los puntos clavesen el manejo del capital de trabajo, por que es este el que nos mide en gran parte el nivel de solvencia y asegura un margen de seguridad razonable para las expectativas de los gerentes yadministradores.
Es muy importante hacer un análisis ya sea interno y externo debido a su relación con las operaciones normales diarias de un negocio, por que capital de trabajo insuficiente o la malaadministración del mismo es una causa importante del fracaso de los negocios. La administración de los recursos de la empresa es fundamental para su progreso. Porque es éste el que nos mide en gran parteel nivel de solvencia y asegura un margen de seguridad razonable para las expectativas de los gerentes y administradores. El objetivo primordial de la administración de capital de trabajo es manejarcada uno de los activos y pasivos de la empresa de tal manera que se mantenga un nivel aceptable de este.
Dentro de la administración del capital de trabajo encontramos las siguientes generalidadesasí:
• Cuentas por Cobrar
Las Cuentas por Cobrar representan derechos exigibles originados por ventas, servicios prestados y otorgamiento de préstamos, son créditos a cargo de clientes y otrosdeudores, que continuamente se convierten o pueden convertirse en bienes o valores más líquidos disponibles tales como efectivo, aceptaciones, etc. Y que pueden ser cobrados.
Las cuantas por cuentaspor cobrar la administración financiera del capital de trabajo, que tiene por objeto coordinar los elementos de una empresa para maximizar el patrimonio y reducir el riesgo de una crisis de liquidez y...
La administración de capital de trabajo se refiere al manejo de todas las cuentas corrientes de la empresa que incluyen todos los activos y pasivoscorrientes, este es un punto esencial para la dirección y el régimen financiero. La administración de los recursos de la empresa son fundamentales para su progreso, su objetivo es mostrar los puntos clavesen el manejo del capital de trabajo, por que es este el que nos mide en gran parte el nivel de solvencia y asegura un margen de seguridad razonable para las expectativas de los gerentes yadministradores.
Es muy importante hacer un análisis ya sea interno y externo debido a su relación con las operaciones normales diarias de un negocio, por que capital de trabajo insuficiente o la malaadministración del mismo es una causa importante del fracaso de los negocios. La administración de los recursos de la empresa es fundamental para su progreso. Porque es éste el que nos mide en gran parteel nivel de solvencia y asegura un margen de seguridad razonable para las expectativas de los gerentes y administradores. El objetivo primordial de la administración de capital de trabajo es manejarcada uno de los activos y pasivos de la empresa de tal manera que se mantenga un nivel aceptable de este.
Dentro de la administración del capital de trabajo encontramos las siguientes generalidadesasí:
• Cuentas por Cobrar
Las Cuentas por Cobrar representan derechos exigibles originados por ventas, servicios prestados y otorgamiento de préstamos, son créditos a cargo de clientes y otrosdeudores, que continuamente se convierten o pueden convertirse en bienes o valores más líquidos disponibles tales como efectivo, aceptaciones, etc. Y que pueden ser cobrados.
Las cuantas por cuentaspor cobrar la administración financiera del capital de trabajo, que tiene por objeto coordinar los elementos de una empresa para maximizar el patrimonio y reducir el riesgo de una crisis de liquidez y...
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