Estudiodetrabajo

Decidir que enfoque de estudio utiliza consiste en un estudio muy elaborado de movimiento; el enfoque podría incluir la responsabilidad del trabajador para el estudio. El enfoque podría utilizarcualquier número de técnicas diferentes de medición del trabajo

Avisar del estudio a los trabajadores. se les debe de informar a los trabajadores por escrito o en una junta donde ellos tengan laoportunidad de hacer preguntas.

Estudiar el método mediante el uso de gráficas

Simbología que se usa operacion

Definir los objetivos y limitaciones del estudio que mejoran la productividad en un50% aumenta la eficiencia utilizando las maquinas actuales.

transporte
Decidir un método para cada elemento de trabajo

demora almacenaje

Se debe

Propósitos:
1. Evaluar elcomportamiento del trabajador 2. Planear las necesidades de la fuerza de trabajo 3. Determinar la capacidad disponible 4. Determinar el costo o el precio de un producto 5. Comparación de métodos de trabajo 6.Facilitar los diagramas de operaciones 7. Establecer incentivos salariales

ESTUDIO DE METODOS

El estudio de métodos lo podemos definir como el registro y el examen sistemático de las formas derealizar actividades, con el propósito de obtener mejoras.

MEJORAMIEN TO DE PROCESOS

Metodología orientada a simplificar y a modernizar los procesos con el fin de asegurarle a los clientes tantoexternos como internos que están recibiendo un producto dcon calidad

OBJETIVOS:      Eliminar errores Minimizar tiempos Reducir costos Promover el entendimiento Proporcionar la competitividadPara lograr los objetivos se debe:      Apoyo gerencial Emplear metodologías disciplinadas Asignar responsables al proceso Procesos de equipo Histogramas y diagramas

Kaizen:implementación mejora continua

Su aplicación consiste en: 1. Verificación de la misión: planeamiento estratégico 2. diagnóstico de problemas 3. solución del problema 4. Mantenimiento de resultados

Mudas:...