etica en el trabajo

Ética en el Trabajo - Las Bases
La palabra "ética" es definida como: "El grupo de principios morales o valores que gobiernan o distinguen a una cultura o grupo en particular" o "Un conjunto depreceptos morales sostenidos o reglas de conducta seguidas por un individuo."1 Se ha dicho que tener ética es hacer lo correcto o moral cuando nadie está mirando. Ética es una decisión personal y por lotanto, cómo se maneje la ética en el trabajo depende de la ética personal de aquellos que estén en posiciones de autoridad en el trabajo, y también de aquellos que trabajan en ese entorno.
Ética en eltrabajo - Estándares Personales
La ética en el trabajo es una extensión de los estándares personales o carencia de ellos que es inherente a la gente que forma el lugar de trabajo. Con todas lasnoticias y atención sobre aquellos que han demostrado carecer de ética moral en la manera como conducen sus negocios, sería ventajoso para nosotros observar las bases de la ética que soportará la pruebade la tentación en un mundo que parece recompensar los "negocios turbios." Parece que la visión mundial actual considera que la única cosa mala de los negocios turbios y la ética inmoral en el trabajoes el ser "descubierto."
Ética en el Trabajo - ¿Proporciona la Biblia alguna guía?
La Biblia nos da varios principios que pueden ser aplicados a la ética en el trabajo. Examinaremos dos: El primerose encuentra en 1ra a Corintios 4:2: "Ahora bien, se requiere de los administradores, que cada uno sea hallado fiel (RV)." La idea aquí es la de una posición de responsabilidad y de sumisión a laautoridad. 

A cada persona le es dada una responsabilidad y debemos ser "fieles" en esa confianza. La palabra "fiel" viene de la palabra griega "pistis" que significa ser constante en la palabra opromesas de uno, Es muy interesante el hecho de que encontramos esta misma palabra para representar la fidelidad de Dios. "Fiel es El que os llama, El cual también lo hará" (1ra de Tesalonicenses 5:24,...