Etica Parcial
Páginas: 7 (1649 palabras)
Publicado: 10 de octubre de 2011
UNIVERSIDAD LATINOAMERICANA DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA
ÉTICA PROFESIONAL COD. 02-203
PARCIAL #2
Puntaje: ________
Desarrolle sus conceptos éticos. (Valor total: 50 puntos).
Teniendo como referencia las clases recibidas y el material didáctico (videos y presentaciones) que se adjuntan al parcial, desarrollen las siguientes preguntas:
1. ¿El juramento a la banderapanameña y la descripción de la misma guarda alguna relación con las clases recibidas durante el cuatrimestre, de guardar relación explíquelo con lujos de detalles? (10 puntos)
Juramento a la bandera:
Bandera panameña,
Juro a Dios y a la Patria,
Amarte, respetarte y defenderte,
Como símbolo sagrado de nuestra nación.
Descripción de la bandera:
Está compuesta de un rectángulo dividido encuatro cuarteles, uno rojo que simboliza al Partido Liberal y otro azul identificado con el Partido Conservador, los cuales eran los partidos tradicionales de la época.
Dos cuadrantes blancos que representan la paz.
En cada uno de ellos hay una estrella, una de color azul que simboliza la pureza y la honestidad que habrán de normar la vida cívica de la Patria.
La estrella roja representa laautoridad y la ley, necesarias para mantener las virtudes del país.
El juramento a la bandera y la descripción está relacionado con los primeros temas de la clase, acerca de los principios, virtudes y valores; ya que el valor cívico es algo que nos inculcan en nuestro hogar y reforzamos en la escuela, es necesario tener claro que lo que simbolizan los colores de la bandera tienen mucho que ver conlos valores sin ellos no hay principios y es lo que se espera que vivan los panameños día con día, aunque la realidad sea otra.
Del caso de estudio de ética empresarial: Aceros de Colombia S.a., del trabajo en equipo No. 2, responda la siguiente pregunta:
2. ¿Con que aspectos del plan solidario de Zambrano está usted de acuerdo y en desacuerdo, explique por qué? (10 puntos)
Los aspectosdel plan solidario de Zambrano con los cuales estoy de acuerdo son:
* Sesiones de orientación para aclarar las razones por las cuales la planta debía ser cerrada.
* Desarrollo de estrategias individualizadas para encontrar empleos.
* Sesiones de asistencia en planes financieros personalizados, planes de jubilación, reubicación y creación de nuevas empresas.
* Asistenciapsicológica.
* La extensión de beneficios médicos hasta que los empleados encontraran un nuevo recurso de financiación de estos servicios.
Estos aspectos, estoy segura que la mayoría de las empresas en estas situaciones, no las tomarían; resulta bastante prometedor este plan porque si bien es cierto la gran mayoría de los empleados llevaban mucho tiempo ahí y la crisis tanto económica y emocional queenfrentarían no iba a ser fácil; una vez más se puede apreciar la importancia de la ética en la vida de muchas personas, Zambrano es un ejemplo de una persona con principio, valores y virtudes bien definidos.
El único aspecto con el cual estoy en desacuerdo es:
* Pruebas individuales para evaluar las habilidades de cada uno. Y, con base en eso, sus oportunidades.
No me parece bien del todo,porque se puede decir que cada individuo es diferente y tienen habilidades diferentes, pero las personas pueden adaptarse y aprender si se les da la oportunidad, no está bien encajar a las personas en una sola cosa, todos somos capaces si desarrollamos la habilidad, por otra parte si me agrada porque puede ayudar a muchas personas que no sabían que podían realizar ciertas cosas para que pudierantener mejores oportunidades laborales.
3. Presentar los glosarios 1 y 2 de veinte (20) palabras cada uno con sus respectivas definiciones e ilustraciones (5 y 10 puntos respectivamente, total 15)
Glosario #1
1. Ética: disciplina que estudia los principios que determinan la buena conducta.
2. Moral: ciencia que trata del bien y de las acciones humanas para hacer el bien y evitar...
ÉTICA PROFESIONAL COD. 02-203
PARCIAL #2
Puntaje: ________
Desarrolle sus conceptos éticos. (Valor total: 50 puntos).
Teniendo como referencia las clases recibidas y el material didáctico (videos y presentaciones) que se adjuntan al parcial, desarrollen las siguientes preguntas:
1. ¿El juramento a la banderapanameña y la descripción de la misma guarda alguna relación con las clases recibidas durante el cuatrimestre, de guardar relación explíquelo con lujos de detalles? (10 puntos)
Juramento a la bandera:
Bandera panameña,
Juro a Dios y a la Patria,
Amarte, respetarte y defenderte,
Como símbolo sagrado de nuestra nación.
Descripción de la bandera:
Está compuesta de un rectángulo dividido encuatro cuarteles, uno rojo que simboliza al Partido Liberal y otro azul identificado con el Partido Conservador, los cuales eran los partidos tradicionales de la época.
Dos cuadrantes blancos que representan la paz.
En cada uno de ellos hay una estrella, una de color azul que simboliza la pureza y la honestidad que habrán de normar la vida cívica de la Patria.
La estrella roja representa laautoridad y la ley, necesarias para mantener las virtudes del país.
El juramento a la bandera y la descripción está relacionado con los primeros temas de la clase, acerca de los principios, virtudes y valores; ya que el valor cívico es algo que nos inculcan en nuestro hogar y reforzamos en la escuela, es necesario tener claro que lo que simbolizan los colores de la bandera tienen mucho que ver conlos valores sin ellos no hay principios y es lo que se espera que vivan los panameños día con día, aunque la realidad sea otra.
Del caso de estudio de ética empresarial: Aceros de Colombia S.a., del trabajo en equipo No. 2, responda la siguiente pregunta:
2. ¿Con que aspectos del plan solidario de Zambrano está usted de acuerdo y en desacuerdo, explique por qué? (10 puntos)
Los aspectosdel plan solidario de Zambrano con los cuales estoy de acuerdo son:
* Sesiones de orientación para aclarar las razones por las cuales la planta debía ser cerrada.
* Desarrollo de estrategias individualizadas para encontrar empleos.
* Sesiones de asistencia en planes financieros personalizados, planes de jubilación, reubicación y creación de nuevas empresas.
* Asistenciapsicológica.
* La extensión de beneficios médicos hasta que los empleados encontraran un nuevo recurso de financiación de estos servicios.
Estos aspectos, estoy segura que la mayoría de las empresas en estas situaciones, no las tomarían; resulta bastante prometedor este plan porque si bien es cierto la gran mayoría de los empleados llevaban mucho tiempo ahí y la crisis tanto económica y emocional queenfrentarían no iba a ser fácil; una vez más se puede apreciar la importancia de la ética en la vida de muchas personas, Zambrano es un ejemplo de una persona con principio, valores y virtudes bien definidos.
El único aspecto con el cual estoy en desacuerdo es:
* Pruebas individuales para evaluar las habilidades de cada uno. Y, con base en eso, sus oportunidades.
No me parece bien del todo,porque se puede decir que cada individuo es diferente y tienen habilidades diferentes, pero las personas pueden adaptarse y aprender si se les da la oportunidad, no está bien encajar a las personas en una sola cosa, todos somos capaces si desarrollamos la habilidad, por otra parte si me agrada porque puede ayudar a muchas personas que no sabían que podían realizar ciertas cosas para que pudierantener mejores oportunidades laborales.
3. Presentar los glosarios 1 y 2 de veinte (20) palabras cada uno con sus respectivas definiciones e ilustraciones (5 y 10 puntos respectivamente, total 15)
Glosario #1
1. Ética: disciplina que estudia los principios que determinan la buena conducta.
2. Moral: ciencia que trata del bien y de las acciones humanas para hacer el bien y evitar...
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