etica profecional

3.1 Actividad de reflexión inicial:

Conoce la estructura del estado colombiano

1. ¿Qué es salud?
2. ¿Qué significado tiene para usted el sgss?
3. Tiene usted clara la diferencia entre sisben y carnet de salud

3.2 actividad de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para el aprendizaje.)

1. ¿Cuáles son los componentes de sgss?
2. ¿Cuáles son lasdebilidades en el municipio de lorica referente a la salud?
3. ¿Qué estrategia utilizaría para mejorar la atención en salud en el municipio?

3.1 actividades de apropiación del conocimiento (conceptualización y teorización )

Realice la lectura de los textos guías y la bibliografía adicional que usted considere necesaria y con base en esto, realice las siguientes acciones:

1. identifiquelas ramas del poder público y su competencia en el estado colombiano (elaborar un mapa conceptual).
2. Identifique la estructura organizacional del estado colombiano-elabore un ensayo.
3. Consulte con su quipo de trabajo las definiciones a los términos más comunes utilizados en el sgss.
4. Consulte los sistemas de evaluación, a nivel de promesa en Colombia.
5. Identifique cual es el proceso paraidentificar beneficiarios en programas sociales del estado.
6. Elabore un ensayo del articula 3, ley 1428 del 2011-principios fundamentales de la ley.











Desarrollo de las actividades
Actividad de reflexión inicial
1/ es el estado físico mental psicológico del individuo
2/ El Sistema general de seguridad socialen salud SGSSS fue creado mediante la Ley 100 del 23 de diciembre de 1993, con el objeto de dotar de una nueva organización al sector salud, de modo que se hiciera posible la gradual y progresiva ampliación de coberturas y el acceso a la salud para toda la población del país. A su vez, esta transformación implicó el rediseño de la estructura existente hasta el momento, en gran parte definida porla Ley 10 de 1990 y la Ley 60 de 1993 y la Ley 715 de 2001.
De esta manera, SGSSS se rige por un conjunto de principios orientadores definidos en la Ley, que guían su desarrollo e implementación.
3/ la diferencia que hay entre sisben y carne de salud es que el sisben es un sistema de información diseñada por el gobierno nacional para identificar a las familias potenciales posibles beneficiariasde programas sociales de acuerdo a su estrato socio económico y el carnet de salud es una ficha la cual demuestra a que eps o ips pereces para poder brindarte la atención en salud y saber cuales son los planes que mereces recordar también que si no tienes carne con la ficha del sisben te pueden brindar los servicios de salud en tu ese mas cercana
actividad de contextualización e identificación deconocimientos necesarios para el aprendizaje
4/ los componentes del sgss son el estado a través de los entes territoriales ,seguradores en este caso las eps prestadores de servicios que son las ips que ala vez son contratadas por la eps y et y los usuarios que somos todos los que estamos afiliados alas distintas eps, ips ya sean subsidiadas o contributiva
5/ como debilidades encontramos elservicio al usuario por parte de los servidores, la demora en la asignación de citas, la atención por algunos prestadores de servicio
6/ como estrategia utilizar ia charlas corporativas encaminadas a la atención al usuario, promover el derecho a la participación que tenemos toda persona como usuarios del sgss, concientizar ala población por medios de charla a que conozcan todos los beneficios quetienen al pertenecer a los distintos regímenes
3.2 actividades de apropiación del conocimiento (conceptualización y teorización )

las ramas del poder publico
rama ejecutiva , legislativa , judicial


LAS RAMAS DEL PODER PÚBLICO, LOS ORGANISMOS DE CONTROL Y LA ORGANIZACIÓN ELECTORAL
RAMAS DEL PODER PÚBLICO
El poder ejecutivo, representado...