euro mundo

En –Euro-Mundo- asumimos una posición activa frente a los retos que nuestra sociedad enfrenta, ya que tenemos un compromiso consciente con la gente; sabemos que es fundamental trabajar en comunidad para la construcción de un mejor futuro, donde el fomento al empleo y bienestar social sean nuestra mayor prioridad.
Nuestro compromiso social y cultural es la manera más clara de transformarnuestros valores en acciones, donde el compromiso con la calidad, el respeto a nuestros colaboradores y servicio eficiente, nos llevara al éxito.
Nuestros compromisos reflejan la manera en que transformamos nuestras ideas en acciones que buscan beneficiar a la sociedad en diversos ámbitos: Educación, salud, alimentación, difusión de la cultura.
En –Euro-Mundo-, creemos fervientemente en los derechosdel individuo y en las libertades personales. La generosidad es nuestro valor fundamental para apoyar a la sociedad formando un equipo de trabajo diverso, donde cada uno pueda expresarse y hacer su aporte personal
la empresa con la mayor calidad y elegancia de servicios de restaurantes de la zona centro de la ciudad de México con temática internacional europea, específicamente Alemania, España,Francia, Inglaterra e Italia.


Misión
Brindar servicios de calidad y ser la mejor opción, intentando satisfacer lo mejor posible a nuestros clientes y al mismo tiempo hacer que nuestros empleados puedan desarrollar plenamente sus labores e ir creciendo tanto en el ámbito laboral como en el personal.

Valores:
• Calidad: Proporcionamos un servicio eficiente para la satisfacción de nuestrosclientes.
• Disciplina: la disciplina es algo fundamental para un servicio de calidad.
• Trabajo en equipo: Un buen servicio es gracias a nuestro trabajo en equipo, donde hay una competitividad sana.
• Competitividad: Esto nos ayuda a crecer tanto laboralmente como de forma personal.
• Identidad: Crear una identidad de confianza entre nuestros empleados para un buen desarrollo.
• Confianza: Laconfianza es fundamental
la empresa con la mayor calidad y elegancia de servicios de restaurantes de la zona centro de la ciudad de México con temática internacional europea, específicamente Alemania, España, Francia, Inglaterra e Italia.


Misión
Brindar servicios de calidad y ser la mejor opción, intentando satisfacer lo mejor posible a nuestros clientes y al mismo tiempo hacer que nuestrosempleados puedan desarrollar plenamente sus labores e ir creciendo tanto en el ámbito laboral como en el personal.

Valores:
• Calidad: Proporcionamos un servicio eficiente para la satisfacción de nuestros clientes.
• Disciplina: la disciplina es algo fundamental para un servicio de calidad.
• Trabajo en equipo: Un buen servicio es gracias a nuestro trabajo en equipo, donde hay unacompetitividad sana.
• Competitividad: Esto nos ayuda a crecer tanto laboralmente como de forma personal.
• Identidad: Crear una identidad de confianza entre nuestros empleados para un buen desarrollo.
• Confianza: La confianza es fundamental
la empresa con la mayor calidad y elegancia de servicios de restaurantes de la zona centro de la ciudad de México con temática internacional europea,específicamente Alemania, España, Francia, Inglaterra e Italia.


Misión
Brindar servicios de calidad y ser la mejor opción, intentando satisfacer lo mejor posible a nuestros clientes y al mismo tiempo hacer que nuestros empleados puedan desarrollar plenamente sus labores e ir creciendo tanto en el ámbito laboral como en el personal.

Valores:
• Calidad: Proporcionamos un servicio eficiente para lasatisfacción de nuestros clientes.
• Disciplina: la disciplina es algo fundamental para un servicio de calidad.
• Trabajo en equipo: Un buen servicio es gracias a nuestro trabajo en equipo, donde hay una competitividad sana.
• Competitividad: Esto nos ayuda a crecer tanto laboralmente como de forma personal.
• Identidad: Crear una identidad de confianza entre nuestros empleados para un buen...