Evaluacion De Riesgos

CAPITULO I PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

1.1 SITUACIÓN PROBLEMATICA. Junto a las necesidades de la población para su subsistencia a lo largo del tiempo, el desarrollo de las industrias ha incrementado a nivel mundial, entre estas cabe mencionar industrias de alimentos, ropa, productos de cuidado personal, productos farmacéuticos, etc. Las industrias son consideradas como todos aquellos procesosque tienen la finalidad de transformar materias primas en productos elaborados, por tanto dichas industrias cuentan con personal para la elaboración de estos. En una industria se pueden conocer distintas etapas tanto administrativas como de producción las cuales exponen a los empleados a diversos peligros laborales. Por características de países en desarrollo es muy probable que en la industriasalvadoreña las instalaciones no sean las más adecuadas, lo cual representa un riesgo físico para el trabajador, es decir la probabilidad de sufrir un daño por factores del entorno laboral, entre ellos cabe mencionar que el área de la empresa no es relativa con el número de empleados (hacinamiento), la iluminación es considerada otro factor importante, el nivel del calor dentro de las instalaciones(temperatura) y los medios para reducir el calor (ventilación); Al igual ante el uso de máquinas se producen vibraciones y ruidos que perturban a los trabajadores, en cuanto a la altura de los edificios es importante también considerar la presión atmosférica. A la vez los trabajadores se exponen a riesgos químicos por las sustancias liquidas, sólidas y gaseosas que ocasionan efectos irritantes,asfixiantes o tóxicos para la salud. Estos pueden ser inhalados como vapores, humos y polvos o por el contacto con la piel dependiendo del tipo de trabajo que desempeñan y del equipo de protección. Los riesgos biológicos en las industrias al igual que los otros deben ser identificados y evaluados debido a la importancia que estos tiene sobre la salud de los trabajadores. Considerando los más comuneslas bacterias y parásitos. Los trabajadores también están expuestos a riesgos psicosociales los cuales les ocasionan problemas de salud como depresión, estrés, ansiedad, insomnio, perjudicando su rendimiento en sus labores de trabajo, los factores que determinan estos problemas de salud son los horarios irregulares, la

1

precariedad en el trabajo, condiciones de seguridad, el trato con laspersonas, la creciente complejidad de las tareas, entre otros. En El Salvador se tuvo un Producto Interno Bruto (PIB) de 20 mil millones de dólares en el 2007 debido a las enfermedades laborales de ese año. Considerando los cálculos de la OMS, el país perdió 2 mil millones de dólares monto que equivale al 60% del Presupuesto General de la Nación para el año 2008. Adicional a lo anterior; laspérdidas generadas por la atención médica ambulatoria, medicinas, tratamientos, incapacidades, baja productividad y pensiones por invalidez y muerte no incluyen el costo que la enfermedad laboral tiene para el empleado enfermo y para las familias que ven cómo su proveedor pierde la capacidad de trabajar. Por otra parte según los datos estadísticos establecidos por el ISSS del año 2005 hasta el 2009 sehan registrado 99,131 accidentes de trabajo, dentro de los cuales las industria manufacturera, industria constructora, industrias de servicios sociales son las que tienen un índice más alto de accidentes, pero también se reportan accidentes en menor cantidad de industrias como restaurantes, hoteles, explotación de minas y canteras, agricultura y pesca, electricidad, gas y agua, y transporte. Lasenfermedades y los accidentes de trabajo generan costos a nivel económico y a nivel humano, por eso es importante conocerlos porque de esa manera podremos relacionarlos con los costos de la actividad productiva de la empresa que sin duda aumentarán a medida que aumenten las enfermedades y los accidentes. Esto es ampliamente conocido por las grandes empresas, que invierten grandes sumas de dinero...