Evidencia_E4

Universidad Autónoma de Nuevo León
Facultad de Agronomía
Etapa 4
Semana 13
Competencia Comunicativa
(Nombre del maestro)
Evidencia de Aprendizaje 4
Construcción de texto escrito



Alan Sebastián Treviño Chávez
Matrícula: 1694523
Grupo: 02B














30 de octubre Monterrey, Nuevo León 2015 S.A de C.V.
Influencia sobre las personas
Lluvia de ideas
Las personas siempre seguirán a un líder.Influenciar puede ser para causas tanto positivas como negativas.
Los líderes son los mayores exponentes de la influencia hacia las personas ajenas, que después, se familiarizan y se convierten en seguidores.
Las personas que son sinceras, son las que pueden crear confianza más fácilmente.
Aprenderse los pequeños detalles de información de las personas como sus nombres, ayuda a que en situacionescuando las necesites, puedas contar con esa información adicional que tienes y usarla a tu favor.
La persona que influencia tiene que ser inteligente.
El acto de influenciar es considerado un arte.
Influenciar a la gente conlleva una metodología no muy compleja pero se tiene que llevar a cabo con cuidado pues de lo contrario podría estropear el plan que usted desea.
Puede conseguir muchas cosasteniendo a gente que lo/la sigue por su influencia.
Ser ordenado, saludable y responsable, ayuda eficazmente para la jusgacion de las personas hacia usted de ser alguien digno de seguir.

Introducción
En este acto de trabajo, la principal idea que doy frente al lector, es de suma importancia y se trata de como influenciar eficazmente a las personas. Puede parecer imposible poder influenciar acualquier tipo de persona, ya sea un estudiante de secundaria o un asesino en serie, pero si usted esta consiente de lo que se puede llegar a hacer con un individuo con las palabras, no pensaría que sería imposible poder llegar a su mente creando una atmosfera de confianza recíproca.
La influencia sobre las personas es un acto que se hace día a día, a veces no nos damos cuenta, a veces sí, pero la verdades que no importa qué tipo de persona trates de influenciar, la dificultad siempre varia, dependiendo de la personalidad del individuo, por eso tienes que ser de mente abierta y escuchar a la persona con la que quieras hablar.
Entonces pues, este trabajo solo hablará de técnicas para poder tener una influencia efectiva sobre cualquier habitante del planeta Tierra. Abrochen sus cinturones porqueel espectáculo está por comenzar.
Desarrollo
El primer paso para influenciar en alguien es, primeramente, conocer a alguien en persona. Un saludo cordial como ‘’Hola, mi nombre es Juan’’, es un perfecto comienzo. Dependiendo de cómo reaccione la persona, será su respuesta. La mayor parte del tiempo las personas reaccionan de forma positiva y algo tímidas. Tú como influenciador, debes de romper esatimidez que tiene tu sometido, una manera fuerte de hacerlo es haciéndole preguntas de las cosas que le gustan, empieza con preguntas simples y trata de no excederte con las preguntas porque las personas podrían sentirse acosadas y las estarían intimidando aún más.

Una vez que te haya respondido a lo que le gusta, ya has ganado un 20% de su fidelidad hacia ti, porque a partir de aquí, ahoratienes información importante, que es lo que le interesa. Con esa información puedes recrear más preguntas, a menos de que la persona te pregunte a ti lo que te gusta, eso es normal porque la comunicación estándar de los humanos es dar y recibir, tu preguntas luego te responden, luego te preguntas y respondes, eso está bien, es lo correcto. Lo que es un poco complicado es saber la respuesta con la quetienes que responder, en este caso de ejemplo que puse no es nada difícil, es solo un ejemplo de introducirse hacia otra persona. En casos más complejos y difíciles, a veces, te ves forzado a decir mentiras para poder atraer a ese personaje que quieres que te siga, pero solo a veces.
Bueno, retomando el tema, si él o ella te dijo que le gustaban por decir ‘’los cachorros’’, partiendo de ahí,...