Evolucion_del_mercado_y_la_legislacion_laboral_en_Argentina

Evolución del Estado Argentino
Características del mercado laboral
Legislación laboral del periodo
El Estado Oligárquico (1880-1916)
Desarrollo económico basado en las exportacionesagropecuarias.
La participación de capitales extranjeros.
dependencia económica del mercado externo (Ingles).
expansión de la red de transportes y otras obras.
Escasez de mano de obra.
Llegada al país deinmigrantes.
Desde fines de siglo, crecía una masa de trabajadores, de talleres manufactureros y gremios de la construcción.
Los inmigrantes que no pudieron trabajar en el campo fueron trabajadoresasalariados obrera urbana.




-1869: Código Civil de la República Argentina (Vélez Sarsfield).
-1904: Código Nacional del trabajo (Joaquín V. González) no prospero.
-1905: Descanso dominical.
-1907:Se crea laDirección general del trabajo
-1914: Inembargabilidad del salario.
-1915: La responsabilidad en los accidentes de trabajo.
-1916: Constitución de Mendoza en sus artículos 44 y 45 proclama, eldescanso
dominical; la reglamentación del trabajo de las mujeres y niños menores de dieciocho años
en fábricas, talleres y casas de comercio; las condiciones de salubridad en el trabajo y
habitación; lajornada de trabajo; la de ocho horas en las obras o servicios públicos en establecimientos del Estado.


Estado Democrático (1916-1930)
-política de expansión y fortalecimiento de los ferrocarrilesestatales.
- las repercusiones económicas de la Primer guerra mundial, vinculado con el sector exportador.
-Asegurar mercados externos para los productos agrícolas y eliminar los abusos de las grandescompañías.
- Se Desarrolla una política de autoabastecimiento energético (carbón por petróleo).
-situaciones conflictivas en las grandes ciudades.
-enfrentamiento entre obreros y capitalistas.
-Huelgasobreras crecientes.

-1918: Trabajo a domicilio.
-1919: acontecimiento mundial se crea la OIT.
-1920: Trabajo nocturno en las panaderías.
-1921: Constitución de Santa Fe.
-1924: el trabajo de la...