examen de diagnostico

UNIVERSIDAD GALILEO

Administración Moderna 1
EXAMEN DE DIAGNOSTICO
Semana 4
10/15/2014

Nombre: Sinthia Pamela Granados Estupe
Carne: 12133083
Sábados 9:00am a 10:00am

1. QUE ES LAESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN?
La estructura organizacional de una empresa es la forma en la que la empresa se va a
gestionar. Pueden diferenciarse dos partes la estructura organizativa formal y lainformal.
La estructura organizativa formal es aquella que se basa en el conjunto de relaciones
explicitadas por la dirección, son relaciones deliberadas.
La estructura organizativa informal son elconjunto de relaciones que no han sido
definidas explícitamente y responden básicamente a las necesidades que entran en
contacto con el trabajo.
La estructura real de la organización se basa en elconjunto de relaciones formales e
informales.
2. QUE ES EL DISEÑO ORGANIZACIONAL?
El diseño organizacional es un proceso, donde los gerentes toman decisiones, donde los
miembros de la organizaciónponen en práctica dicha estrategia. El diseño organizacional
hace que los gerentes dirijan la vista en dos sentidos; hacia el interior de su organización y
hacia exterior de su organización.
3.EXPLIQUE LA RELACION ENTRE EL TAMAÑO DE LA ORGANIZACIÓN Y LAS ETAPAS DE SU
CICLO DE VIDA.
Con el incremento del tamaño de la organización la estructura se hace más formal y
compleja, la coordinación yla comunicación se vuelven procesos más difíciles pues las
tareas se multiplican. La gran diferenciación que suele haber en las funciones de una gran
organización lleva a buscar la mayorespecialización posible en su desempeño. Tienen por
objetivo representar el nivel de desarrollo de la empresa a través de una serie de etapas
consecutivas; diferenciadas por características propias y retos porresolver.

4. DEFINA Y EXPLIQUE EL CONCEPTO DE OBJETIVOS GLOBALES.
El Objetivo General: lo constituye el enunciado global sobre el resultado final que se
pretende alcanzar (¿qué?, ¿dónde?, ¿para...