Examen Diagnostico Empresaria

Programa de Posgrado: Maestría en Administración.
Título: Implicaciones de la relocalización Empresarial en una economía regional.
¿A que te induce el titulo?
Una reflexión y análisis a lo que nos enfrentamos ante la reubicación de empresas a nivel regional.
Referencia bibliográfica
El escrito nos habla de la afectación económica al momento de tomar la decisión por parte de una empresa yasea de deslocalización, offshoring, outsoursing y desinversión. En cualquiera de estos casos las repercusiones económicas son inminentes, ya que existen partes afectadas y por supuesto beneficiadas, tenemos que observar el problema de acuerdo al ángulo en que se mira, que puede ser el empresarial, el de la economía regional y por supuesto la global, así como también analizar y definir cuál es elenfoque del análisis.
El documento nos presenta el problema que se enfrenta la economía en caso de que la empresa se retire de algún país y el beneficio que esto implica para el país al que se traslada, lo cual puede generar un problema serio en términos económicos ya que las empresas siempre estarán buscando por su naturaleza claro está, su propia rentabilidad, independiente mente de cual sea elgrado de afectación económica que lleve la decisión que se toma a la economía a la que pertenece, también nos muestra los beneficios que nos puede presentar el tmar la decisión de trasladar una empresa a otra economía, ya que en el caso de la empresa pues se estará buscando siempre la reducción de costos y por supuesto también se busca unas legislaciones laborales menos estrictas que en su casolos beneficie, pero en e caso de los empleados se vean mas afectados, este tipos de decisiones tienen que ser muy bien analizadas ya que esto nos puede llevar a un producto de baja calidad ya que existen países en donde la mano de obra es económica pero de igual forma la calidad del producto disminuye.
El objetivo principal creo yo desde mi punto de vista es el lograr tener un panorama completode las afectaciones, implicaciones, beneficios y otros tipos de consecuencias que esto conlleva, para que nos permita evaluar y hacer propuestas que beneficien a ambas partes en este caso a la economía del País y a la empresa.
Es evidente que gran parte de la responsabilidad de que las empresas emigren son las malas legislaturas que existen en algunos países, ya que no benefician en nada a lasempresas ya constituidas e instaladas dentro de ellos, generalmente las Leyes las rigen en beneficio generalmente del gobierno y se ven severamente afectadas las empresas, lo que obliga a que ellas piensen en buscar nuevas opciones de producción, que les sean más rentables, en ocasiones llegan a trasladar toda y empresa, y en algunos casos solo parte de ellas, es decir algunas líneas de producción oalgún producto en específico.
Se analizan las corrientes teóricas de:
Ray Forrester
James Mckinsey
Fernandez-Otheo y Myro
Palabras claves:
Outsoursing: es un término inglés muy utilizado en el idioma español, pero que no forma parte del diccionario de la Real Academia Española, Su vocablo equivalente es subcontratación, el contrato que una empresa realiza a otra para que ésta lleve a cabodeterminadas tareas que, originalmente, estaban en manos de la primera.

Offshoring: es un término del idioma inglés que literalmente significa "en el mar, alejado de la costa", pero es comúnmente utilizado en diversos ámbitos para indicar la deslocalización de un recurso o proceso productivo.
El offshoring designa la actividad por parte de empresas con sede en un determinado país de trasladaro construir fábricas o centros de producción en otro país, donde por lo general enfrentarán menores costos en mano de obra, menor presión en leyes laborales, menor cantidad de normativas gubernamentales, reducción de otro tipo de costos, u otros beneficios cualesquiera desde el punto de vista del lucro económico para la empresa.
Deslocalización: al movimiento que realizan algunas empresas...