Examen

Test Savic

Prueba para evaluar los valores e intereses de los individuos
 
Consta de 20 preguntas con cuatro opciones cada una
 
Se divide en dos áreas:

Valores : Moral, Legalidad, Indiferencia y Corrupción
 
Intereses : Económico, Político, Social y Religioso
 
El tiempo de aplicación es de 20 minutos

 
Cuadernillo Del Test De Zavic

Manual de aplicación

A continuaciónusted encontrará una serie de situaciones que le van a sugerir 4 respuestas. Lea cada una de ellas cuidadosamente y anote en la hoja de respuestas en el paréntesis que corresponda un número de la siguiente manera:

EL NÚMERO 4 CUANDO LA RESPUESTA SEA MÁS IMPORTANTE.

EL NÚMERO 3 CUANDO LE SEA IMPORTANTE PERO NO TANTO COMO LA ANTERIOR.

EL NUMERO 2 CUANDO LA PREFIERA MENOS QUE LAS ANTERIORES.EL NÚMERO 1 CUANDO TENGA MENOS IMPORTANCIA.

No deben repetirse los números en una misma situación, siempre será 1, 2, 3 y 4 según sea su punto de vista. No conteste nada en este cuadernillo hágalo en la hoja de respuestas, no deje ninguna sin contestar.
 

EJEMPLO:


Me encuentro sentado frente a un vidrio que esta sucio, a mi no me gusta esta situación lo que haría es: 


A) Lolimpiaría.
B) Le diría al licenciado que si lo manda limpiar.
C) Le diría a la señora del aseo que lo haga.
D) Me guardaría la pena y me quedaría callado.


Como ha visto, es muy sencillo ahora continúe con los siguientes 20.

RESULTADOS
 
Las motivaciones son:

1 - Relacionado a la moral:

Alto moral (seguir las normas de un buen comportamiento).Se destina para aquellos puestos querequieren de un fuerte valor moral que se someta a las reglas que establece la familia, sociedad o algún organismo, para realizar el bien y no el mal.

Bajo moral. Persona que no seguirá los lineamientos o normas que se estén llevando a cabo, ya sea en un ambiente familiar o social. Asegura sus propias convicciones sin determinar si está haciendo bien o mal.

2 - Relacionado a la legalidad:Alto legalidad (deseo de honestidad). Persona que será honesta y honrada, acoplándose a las políticas que regirán la empresa. Fiel a las órdenes que dicte el Jefe inmediato.

Bajo legalidad. Persona que se mostrará con doble intención, sacando provecho de las situaciones para sus propios finés ya sean personales o laborales, no será tan recta ni se acoplará a las reglas que estipulen las empresasy seguirá sus propias convicciones. Actuará por lo general solo para la toma de decisiones.

3 - Relacionado a indiferencia:

Alto en indiferencia (deseo de incumplimiento). Persona que requiere un alto valor de indiferencia. Será una persona con bajo nivel productivo, tal vez por la desmotivación o por un estado de ánimo que aqueje su comportamiento. No tomará las cosas muy en serio.Bajo indiferencia. Persona con gran entusiasmo en hacer las cosas, siempre buscará la motivación del logro y buscará los éxitos y los retos, tendrá una alta producción y se distinguirá por los detalles.

4 - Relacionado a corrupción:

Alto corrupto (deseo de cohecho). Persona que le agradará seducir, incomodar, fastidiar, alterar, etc. Irá en búsqueda del cohecho y corromperá las reglas y lasnormas que rigen a la sociedad, la familia o las empresas. Irá encontrar de las buenas costumbres y no acatará los valores morales.

Bajo corrupto. Persona que esté interesada en ser juzgada, por su habilidad en buscar utilidades, técnicas de reducción de costos, o habilidad para resolver problemas prácticos y un fuerte enfoque respecto al retorno sobre la inversión o en la efectividad de costos.Los intereses son:

1. En relación a lo económico:

Alto económico (deseo de riqueza). Persona que está interesada en ser juzgada por su capacidad para lograr utilidades. Tiene un fuerte enfoque respecto al entorno sobre la inversión o en la efectividad de costos.
Bajo económico. Se asocia con individuos que prefieran servir por encima de cualquier utilidad y prefiera no...