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Responsabilidad
Social



Responsabilidad Social
Para hablar de la responsabilidad social primero hay que saber ¿Qué es?, ¿Qué significa o de que se trata? ¿Qué impactos tiene al medio donde se desarrolla? ¿Cómo saber si están haciendo algo mal o no? Muchas cosas se le esconden a la sociedad para que dar bien como empresa o como empresario, o como persona. Todas las personastienen como derecho informarse bien del tema y tener en claro que impactos se esta haciendo en una sociedad.
Responsabilidad Social, como concepto refiere a nuestras acciones específicamente a la responsabilidad que debemos asumir por los resultados de estas, o sea el impacto que generan nuestras acciones y decisiones (personales y profesionales) en el contexto social. Una definición quedescriba nuestros dichos seria que “La Responsabilidad Social es una actitud madura, consiente y sensible a los problemas de nuestra sociedad y es una actitud pro activa para adoptar hábitos, estrategias y procesos que nos ayuden a minimizar los impactos negativos que podemos generar al medio ambiente y a la sociedad”.
Todos decimos alguna vez que mañana empiezo hacer el cambio por nuestra sociedad ycomo ejemplo por el planeta, pero nos damos cuenta que el mañana nunca llega por que nos da flojera o que no se como empezar o que nadie esta conmigo, es que no lo quiero hacer solo o que si lo hago yo no cambiare nada. Esto no es solo por el planeta si no que también para tomar conciencia de nuestras acciones hacia una sociedad que esta lejana a lo que es y que hago para que laresponsabilidad social nos toque a todos y porque yo hago el cambio que tengo que esperar que alguien haga el cambio por mí. Muchas personas decimos eso, pero hay otros que no pueden
cuando se encuentren regidos por esta. Muchas de estos principios son ignorados y no son respetados por las personas que se encuentran comprometidos con la responsabilidad social. Son 7 principios que permiten saber si unasociedad esta haciendo algo bien o mal. Para empezar podemos definir como “La rendición de cuentas implica la obligación para la Dirección de tener que responder a quienes controlan los intereses de la organización y para la organización de tener que hacer el cambio si su amigo o familiar no lo hace, esta en la conciencia de algunas personas esto como si fuera una obligación de los demás hacer lo losotros hacen. Ha veces me gustaría ver a una sociedad revolucionada por cosas que puedan valer la pena y no por algo que solamente les convienen a algunos.
La responsabilidad social cuenta con principios que permiten regir a una sociedad o empresa ser obligados a respetarla responder ante las autoridades competentes, en relación con las leyes y regulaciones”. Esto en general quiere decir quetienen que rendir cuenta de sus acciones o actos que realizan y asumir las consecuencias de ellos.
Transparencia como “El principio consiste en: una organización debería ser transparente en sus decisiones y actividades que impactan en la sociedad y el medioambiente”. En general se puede interpretar como que las normas y procedimientos que esta tome estén claros para que toda la sociedad sepaquienes respetan sus propias leyes.
“El comportamiento ético de una organización debería basarse en los valores de la honestidad, equidad e integridad. Estos valores implican la preocupación por las personas, animales y medio ambiente, y un compromiso de tratar el impacto de sus actividades y decisiones en los intereses de las partes interesadas.” Podemos decir que tiene que estar basado en lahonestidad, equidad e integridad de los humanos, el ambiente y de los animales en donde esta empresa o persona promueva la responsabilidad social.
Respeto a los intereses de las partes interesadas o grupos de interés es el principio consiste en: una organización debería respetar, considerar y responder a los intereses de sus partes interesadas. Donde sus grupo de interés de una persona o empresa...