F885A

Páginas: 2 (496 palabras) Publicado: 13 de junio de 2015
N° de CUIT
-

-

Dependencia (1)
Apellido y nombre o denominación:

F. 885/A

Uso AFIP

SISTEMA DE REGISTRACIÓN DE ALTAS Y BAJAS

Ocupa personal desde:
Día

Mes

Año

Día

Mes

Año

Sello fechador derecepción

DATOS DEL EMPLEADOR
I

Código de ART (2)

I

Código de Obra Social, correspondiente a la
actividad del empleador (2):

II

Clave Bancaria Unificada (C.B.U.), destinada al reintegro
deasignaciones familiares (Régimen Compensador)

A / B (3)

I

Fecha de inicio
del contrato:

Denominación

Domicilios de explotación de la actividad

Denominación:

I

Códigos de actividad económica ydenomicación (4)

1) Se indicará Agencia Nº o denominación de la dependencia ante la que se encuentre inscripto el contribuyente.
2) Resolución General Nº 3834 (DGI) – texto sustituido por R.G.Nº712, susmodificatorias y complementarias (Anexo IV).
3) A: Alta; B: Baja.
4) Resolución General AFIP Nº 485/1999.
I) : Datos obligatorios; II) : Si fuera necesario informarlo.
Hoja 1 de 2

CUIL

DATOS DELTRABAJADOR
Trámite a realizar (A-B-M-AA- AB) (5)

I

CUIL o CUIT (si correspondiera)

I

Apellidos y Nombres

I

Código y denominación Obra Social (2)

I

Código y denominación de modalidad decontratación (2)

I

Domicilio (Explotación / Actividad)

I

Convenio Colectivo de Trabajo

I

Categoría profesional

I

Código y denominación puesto
desempeñado (6)

I

Monto remuneración pactada

I

Código ydenominación mod. Liquidación de
la remuneración (7)

I

Marca trabajador agropecuario (Sí / No)

I

Tipo de servicio

I

Fecha de inicio de la relación laboral
(dd/mm/aaaa)
Fecha de finalización dela relación laboral
(dd/mm/aaaa), mod. a plazo fijo
Confirmación alta telefónica, por alta
anticipada. Código.

CUIL

I
I
I

Fecha de cese de la relación laboral y código
(dd/mm/aaaa), en caso baja(8)

I

Fecha recepción de telegrama

I

Domicilio Real (de corresponder)

II

Nro. de teléfono / dirección de mail

III

Fecha de nacimiento (dd/mm/aaaa)

IV
IV
IV

C.B.U de Identificación cuenta...
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