Facebook productivo

Análisis de la situación desde diferentes perspectivas.

SI vemos a Facebook dese una prospectiva negativa, les ara a los empleados gastar tiempo, en páginas de ocio, compartiendo archivo norelacionados al trabajo y en charlas personales, lo cual le trae problemas y en empresas donde hay riesgos laborales, la distracción de Facebook podría ser muy peligrosa.
Pero por otro lado tener Facebookpuede ayudar en reducir las llamadas que el personal realiza a sus familias, además de tenerles una moral alta pues se sentirían bien en su área de trabajo.
Facebook puede posee un gran potencialcomo ayuda laboral si se le utiliza de una forma correcta


B. Planteamiento de alternativas creativas de solución para lograr que Facebook se convierta en una herramienta de productividad laboral.Las alternativas para utilizar a Facebook como una herramienta productiva son muchas;
Como la publicidad, crear anuncio dentro de la red social para llamar la atención de nuestros clientes, y lasfan Pagés para saber las tendencias, lo que la gente pide y lo que desagrada o bien lo que nuestra competencia ofrece en sus fan Pagés, Facebook nos ofrece esta información.
También el chat, alestar presente en múltiples dispositivos, sirve para mantener un contacto instantáneo con nuestros compañeros de trabajo, clientes, socios etc., además facilitando el trabajo con personas geográficamenteseparadas, así evitando el uso de telefonías de larga distancia.





c. Selección de una solución valorada al punto anterior.

En un ámbito formal se rechazaría Facebook por ser consideradoalgo de ocio, pero si se piensa bien y se analiza puede ser una gran herramienta y muy útil en muchos ámbitos, obviamente con sus pros y contras. Pero el chat es una gran herramienta para porejemplo con un grupo de trabajo, compartir información y todo tipo de archivos para trasmitirlos y mantener a todo el equipo de trabajo, con información actualizada de los proyectos, sin importar su...