Farmacia hospitalaria y comunitaria

INTRODUCCIÓN:





Los hospitales son estructuras arquitectónicas que perduran en el tiempo y que suelen sufrir numerosas reestructuraciones internas, antes de que se tome la decisión del final de su andadura y apertura de un nuevo centro.

Hemos pasado de tener gestores de la adquisición, preparación y dispensación de medicamentos, los cuales realizan actividad en hospitales donde pocaspersonas los ubicaban, amplian horizontes y prestaciones internas y externas al hospital. Hacen dispensación, seguimiento e información de medicamentos a pacientes atendidos ambulatoriamente; la dispensación a pacientes ingresados es a través de sistemas de unidosis; tenemos una intervención activa y compartida en la prescripción farmacológica; se han puesto en marcha unidades centralizadas decitostáticos y/o mezclas de administración endovenosa; información de medicamentos activa y pasiva a todo el personal sanitario o a pacientes que la soliciten. Todo ello, sin descuidar el papel del personal en la selección, adquisición, conservación y dispensación de los medicamentos.

Hoy día, es difícil, que cuando preguntan a alguien por el Servicio de Farmacia en el hospital no sepan dóndese encuentra.

Este cambio profundo, necesario y positivo, ha supuesto una reorganización de las dependencias del Servicio de Farmacia y una nueva planificación de las estructuras existentes más en consonancia con nuestra actividad. Si el hospital es de nueva creación, la labor del servicio de farmacia es más fácil.























UNIDAD I: SERVICIO DE FARMACIAEl Servicio de Farmacia de un hospital es un Servicio General Clínico, integrado funcional y jerárquicamente en el hospital.

Éste tiene los siguientes objetivos:

Garantizar y asumir la responsabilidad técnica de la adquisición, calidad, correcta conservación, cobertura de las necesidades, custodia, preparación de fórmulas magistrales o preparados oficinales y dispensación de losmedicamentos precisos, incluidos en la guía farmacoterapéutica del hospital.
Establecer un sistema eficaz y seguro de dispensación de los medicamentos.
Formar parte de la Comisión de Farmacia y Terapéutica del hospital, y en el marco de la misma, participar en la selección de los medicamentos a incluir y su empleo; e igualmente de las especialidades que deben ser excluidas del petitorio.
Formar parte detodas aquellas comisiones en las que sus conocimientos puedan ser útiles.
Establecer un sistema de información de medicamentos a pacientes y personal sanitario.
Llevar a cabo actividades educativas sobre cuestiones de su competencia dirigidas a personal sanitario y apacientes.
Efectuar trabajos de investigación propios o en colaboración con otras unidades o servicios y participar en losensayos clínicos con medicamentos.
Realizar la dispensación ambulatoria a aquellos pacientes que lo precisen, de acuerdo a la legislación vigente establecida.
Establecer un sistema de farmacovigilancia dentro del hospital que permita la detección precoz de efectos secundarios y/o reacciones adversas importantes.
Planificación de estudios de utilización de medicamentos.
Llevar a cabo actividades defarmacocinética clínica.
Colaboración en programas educacionales y de formación con otras estructura sanitarias de la zona: atención primaria, atención especializada, colegios profesionales.
Puesta en marcha de unidades centralizadas de mezclas intravenosas para la preparación, correcta conservación, seguimiento y dispensación de medicamentos de administración intravenosa.
Integración en losequipos multidisciplinares de prescripción y seguimiento de nutriciones parenterales creados en el hospital.
Creación de unidades centralizadas de preparación, correcta conservación, seguimiento y dispensación de medicamentos citostáticos.
Llevar a cabo cuantas funciones puedan redundar en mejor uso y control de los medicamentos









Estructura Orgánica:

Es la unidad orgánica...