Fayol

Páginas: 3 (724 palabras) Publicado: 9 de abril de 2012
1.¿Cuáles son las funciones básicas de la empresa, según Fayol?
Funciones Técnicas: Relacionada con la producción de bienes o servicios.
Funciones Comerciales: Compras, ventas.FuncionesFinancieras: Búsqueda de capitales
.Funciones de Seguridad: Protección y preservación de los bienes y las personas
.Funciones Contables: Inventarios, registros, balances, costos, estadística.
FuncionesAdministrativas: Es quien integra las anteriores cinco funciones, porparte de la dirección, coordina, sincroniza todas las funciones de la empresa.
2.Comente el concepto de administración y de la funciónadministrativa, según Fayol.
Para aclarar lo que son las funciones administrativas, Fayol define el acto de administrar como planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar. Definiendo los mismosde la siguiente forma:
· Planear: visualizar el futuro y trazar el programa de acción.
· Organizar: construir las estructuras material y social de la empresa.
· Dirigir: guiar y orientar alpersonal.
· Coordinar: enlazar, unir y armonizar todos los actos y esfuerzos colectivos.
· Controlar: verificar que todo suceda de acuerdo con las reglas establecidas y las ordenes dadas.

Según Fayol,la proporcionalidad de las funciones administrativas, se reparten por todos los niveles de la jerarquía de la empresa y no son privativas de la alta dirección y concluyó en que:

· La capacidadprincipal de un obrero es la capacidad técnica.
· A medida que se asciende en la escala jerárquica, la importancia relativa de la capacidad administrativa aumenta, en tanto que disminuye la de lacapacidad técnica.
· La capacidad principal del director es la capacidad administrativa. Cuando más elevada sea el
nivel jerárquico del director, más necesita dicha capacidad.
· Las capacidadescomercial, financiera, de seguridad y contabilidad tiene la máxima importancia
para los niveles inferiores. A medida que se asciende, su importancia relativa disminuye y tiende
a nivelarse en cada...
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