Fdyyh

INFORME
En el siguiente contenido se identificaran y se seleccionaran las fuentes y técnicas pertinentes y apropiadas, para el desarrollo del proceso de investigación que serán aplicadas al proyectoformativo.
Se definirán las áreas de la empresa y las variables externas sobre las cuales se realizara la investigación.
Se identificaran los tipos de instrumentos información adecuados pararecolectar información interna y externa de la empresa y finalmente se hará la presentación del instrumento de recolección de información creado para complementar el proyecto.
LAS FUENTES DE RECOLECCIONDE INFORMACION
Se distinguen dos tipos fundamentales de fuentes de información:
 Fuentes primarias (o directas): son los datos obtenidos "de primera mano", por el propio investigador o, en el casode búsqueda bibliográfica, por artículos científicos, monografías, tesis, libros o artículos de revistas especializadas originales, no interpretados.
Como por ejemplo: documentos originales, trabajoscreativos, artefactos, diarios, novelas, prendas, instrumentos musicales, minutas, arte visual, ropa, entrevistas, poesía, apuntes de investigación, noticias, fotografías, autobiografías, cartas,discursos.
 Fuentes secundarias: consisten en resúmenes, compilaciones o listados de referencias, preparados en base a fuentes primarias. Es información ya procesada como por ejemplo: libros de texto,artículos de revistas, crítica literaria y comentarios, enciclopedias, biografías.

LAS TECNICAS DE RECOLECCION DE INFORMACION
-OBSERVACION: Se debe observar el comportamiento y ejecución de losprocedimientos en la organización, de tal manera que se cumplan los procedimientos escritos y se estudie la realización de los procesos.
-ENTREVISTA: Son diálogos de preguntas y respuestas. Laspreguntas pueden ser abiertas o cerradas.
Los pasos para realizar una entrevista son:
* Leer previamente el material
* Establecer objetivos
* Seleccionar el entrevistado
* Preparar el...