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Sesión # 1 Clasificación de la empresa en base a los criterios de la secretaría de economía.

Una empresa es una organización, institución, o industria, dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales, para satisfacer las necesidades de bienes y/o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como susnecesarias inversiones.

Las empresas privadas pertenecen a individuos particulares y pueden vender sus acciones en el mercado de valores.
Mientras que las empresas publicas pertenecen al sector público de la administración central o local

Elementos de la empresa
Proveedores: Son las personas o empresas que proporcionan las materias primas, servicios, maquinaria etc.
Clientes: Es el conjunto depersonas que demandan los bienes producidos a los servicios prestados por la empresa
Competencia: son las empresas que producen los mismos bienes y con los cuales se ha de luchar por atraer a los clientes.
Organismos públicos: condicionan la actividad de la empresa a través de normativos laborales, fiscales o sociales.
Trabajadores: es el conjunto de personas que rinden su trabajo a la empresapercibiendo salarios
Tecnología: es un conjunto de procesos productivos y técnicos necesarios para poder fabricar.
El empresario es la persona o conjunto de personas encargadas de gestionar y dirigir tomando las decisiones necesarias para la buena marcha de la empresa. No siempre coinciden la figura del empresario y la del propietario, puesto que se debe diferenciar el director, que administra laempresa, de los accionistas y propietarios que han arriesgado su dinero percibiendo por ello los beneficios.
Características generales:
Persigue un fin económico: es decir genera nuevo bienes y servicios
Tiene un fin lucrativo: Busca obtener las máximas ganancias y beneficios
Tiene un fin mercantil: convierte recursos en productos que van a destinarse al mercado.
Tiene una responsabilidad: Laempresa responde o garantiza las condiciones de su producción








Conclusión: Esta sesión mas que nada se baso primeramente en lo que es la empresa así como también los elementos que tiene a su vez y la manera de cómo sirven o funcionan en la misma empresa.
Sesión # 2 Valores y propósitos institucionales

De la misma manera que la administración cuenta con una serie de valores quefundamenta su existencia, la empresa, al actuar dentro de un marco social e influir directamente en la vida del ser humano, necesita un patrón o sistema de valores deseables que les permita satisfacer las necesidades del medio en el que actúa y operar con ética.
Toda empresa progresista debe perseguir valores institucionales, ya que al conseguirlos incide directamente en el progreso. Los valoresinstitucionales de la empresa son:
Económicos tendente a lograr beneficios monetarios.
Cumplir con los intereses de los inversionistas al retribuir los dividendos justos sobre la inversión realizada.
Cubrir el pago a los acreedores por intereses sobre préstamos concedidos.
Sociales son aquellos que contribuyen al bienestar de la comunidad como:
.Satisfacer las necesidades de losconsumidores con bienes o servicios de calidad, en las mejores condiciones de venta.
.Incrementar el bienestar socioeconómico de una región al consumir materias primas y servicios y al crear fuentes de trabajo.
.Contribuir al sostenimiento de los servicios públicos mediante el pago de cargas tributarias.
.Mejorar y conservar la ecología de la región, evitando la contaminación ambiental
.Producirproductos y bienes que no sean nocivos al bienestar de la comunidad.
Técnicos estos son dirigidos a la optimización de la tecnología:
.Utilizar los conocimientos mas recientes y las aplicaciones tecnológicas más modernas en las diversas áreas de la empresa, para contribuir al logro de sus objetivos.
.Propiciar la investigación y el mejoramiento de las técnicas actuales para la creación de...