FGDFG


SUBSECRETARIA DE REDES ASISTENCIALES
DIVISIÓN DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS
DEPARTAMENTO FORMACIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
DEPARTAMENTO RELACIONES LABORALES Y CALIDAD DE VIDA

INSTRUCCIONES PARA COMPLETAR EL SET DE FORMULARIOS DEL POSTULANTE PARA EL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO DE FUNCIONARIOS DE ATENCIÓN PRIMARIA
(uso exclusivo del Postulante)Proceso 2013 -

CRITERIOS DE ADMISIBILIDAD PARA LA POSTULACIÓN:
Según el Lit) e) del Artículo Séptimo del Reglamento del Programa, será considerado como condición indispensable para participar en el proceso de selección del mismo, la presentación de un certificado de salud otorgado por un médico que acredite la condición de salud compatible.
Los funcionarios que han realizado pasantíasinternacionales de este Programa, nunca pueden volver a participar de estas. (se envía nómina de becados que han participado y finalizado esta formación).
Es importante destacar que para postular a estas Pasantías es requisito primordial el estar contratado a plazo fijo o plazo indefinido bajo el Estatuto de Atención Primaria, Ley Nº19.378, en cualquier nivel de sus categorías funcionarias, con unaantigüedad de dos años en los establecimientos reconocidos por la ley mencionada.
No deben formar parte de las comisiones de selección, quienes postulan a estas pasantías.

INSTRUCCIONES PARA EL LLENADO DE LOS FORMULARIOS DE POSTULACIÓN:
Este instructivo adjunta 6 FORMULARIOS, los que deben ser llenados con la información requerida.
La documentación adicional solicitada, se debe adjuntar como anexo acada formulario, cuando así corresponda.
Los formularios deben ser llenados a máquina o con letra imprenta clara.

I. IDENTIFICACION Y ANTECEDENTES LABORALES DEL POSTULANTE (FORMULARIO N°1)
Se deberán completar todos los datos solicitados y adjuntar al final de este formulario:
1.1 Fotocopia simple certificado de título profesional (cuando corresponda)
1.2 Copia vigente de Decreto oResolución de nombramiento a plazo fijo o indefinido bajo el Estatuto de Atención Primaria, Ley Nº19.378.
1.3 Certificado de Antecedentes del Registro Civil
1.4 Currículum Vitae resumido con fotografía (no más de tres páginas)
1.5 Certificado del Empleador que acredite la Antigüedad en la APS del postulante
1.6 Certificación del Empleador de no estar sometido a Sumario Administrativo
1.7 Certificadode Salud Compatible con Pasantías (Formulario 4)
1.8 Certificados de las Actividades de Capacitación realizadas en los últimos tres años.
1.9 Certificados de Participación en instancias internas y externas no relacionadas directamente con el desempeño profesional o laboral.

II. FUNDAMENTO PARA POSTULAR AL PROGRAMA DE BECAS APS (FORMULARIO N°2)
Para completar este formulario, se deberánresponder las preguntas ahí planteadas, considerando las razones por las cuales se siente motivada(o) a participar en este Programa.

III. COMPROMISO DEL EMPLEADOR (FORMULARIO Nº3A y Nº3B)
A. El Empleador del postulante, deberá declarar su compromiso en términos de:
i) Mantener el cargo y la remuneración al becado durante todo el período que dure el perfeccionamiento;

ii) Arbitrar las medidasdestinadas a mantener el debido nivel de atención a los usuarios durante su ausencia;

B. Deberá suscribir un compromiso de apoyo financiero, en la medida de sus posibilidades presupuestarias y de acuerdo a las condiciones establecidas en las Instrucciones Generales para las Municipalidades, para la implementación de mejorías o proyectos que, como resultado de su perfeccionamiento, le proponganlos becados a su retorno.

IV. CERTIFICADO DE SALUD (FORMULARIO Nº4)

Este certificado deberá ser llenado por un médico que certifique que el postulante se encuentra en buenas condiciones de salud física y psíquica para desarrollar cualquiera de las pasantías del programa. Este documento se debe adjuntar al Set de Formularios del Postulante.


CRITERIOS DE DESEMPATE:
V. EXPERIENCIAS DE...