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Comportamiento organizacional
En la siguiente presentación queremos dar a conocer los problemas que se presentan en una organización, basándonos en el criterio, actitud ycarácter de la gente que forma parte de una empresa.
El principal problema que surge en un país como Bolivia es la falta de compromiso que tienen los empleados hacia la empresa, es poreso que se ve un mal desempeño laboral en la mayoría de empresas de nuestro país, otro factor que influye mucho en el desarrollo de las empresas bolivianas es el bajo nivel deeducación que tenemos, ya que obreros d las plantas de nuestras empresas no acabaron el colegio y eso demuestra la poca competitividad que hay en el mercado laboral boliviano.
Al analizarotras empresas encontramos otros problemas dentro de la organización como ser el acoso sexual o el mal trato entre empleados, este último causa muchos problemas que puedenocasionar perdidas muy grandes de dinero, a que al haber mal trato entre empleados se desencadena en una falta de comunicación lo que lleva a una mala integración entre el equipo de trabajoy así baja la productividad y eficiencia de la empresa dando lugar a una empresa poco favorable para dar un crédito o invertir en ella.
Es por eso que el país debe invertir másen educación inferior y superior, también se debería tener un proyecto de integración de personal para así de esa manera lograr mejorar el desempeño de las empresas bolivianas.Tomando desde otro punto de vista el trabajo también se debería fomentar a que el estado se preocupe más de las empresas bolivianas no sentir ¨celos¨ de las empresas a las que lesestá yendo bien y nacionalizarlas, envés de eso deberían hacer un convenio para ayudarse entre si ya que el progreso de una empresa boliviana es el progreso del país en sí.