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Personalidad
Es la organización única y dinámica de las características de una persona particular, físicas psicológicas que influyen en la conducta y las respuestas al ambiente social y físico.
Se refiere a los patrones de conducta persistentes y duraderos de comportamientos de un individuo que se expresan en una amplia variedad de situaciones. La personalidad es la combinación de atributosrasgos y características que distinguen a un individuo de otro la forma de caminar y hablar así como la apariencia, creatividad y rasgos físicos. La personalidad puede, en consecuencia ser considerada como el núcleo de lo que somos cada uno.
CARACTERISTICAS


EXTROVERSION • Dimensión de la personalidad que es
• Característica de alguien saciable,
• Comunicativa y afirmativaAFAVILIDAD • Dimensión de la personalidad que
• Corresponde a alguien de buen
• Carácter, cooperativo y confiable

RECTITUD

• Dimensión de la personalidad que
• Corresponde a alguien responsable,
• Confiable, persistente y orientado al
• Logro.

ESTAVILIDAD EMOCIONAL
• Dimensión de la personalidad que
• Caracteriza a alguien calmado,
• Entusiasta, seguro (positiva) en
• Lugar de tenso,nervioso, deprimido e
• Inseguro (negativo).

APERTURA A LA EXPERIENCIA
• Dimensión de la personalidad que
• Caracteriza a alguien imaginativo,
• Con sensibilidad artística e
• Intelectual.
Importancia de la personalidad
La persona se comporta de manera adaptada a las condiciones cambiantes del entorno. Esto ocurre por ejemplo, cuando un empleado cambia su rutina de trabajo al tener queenfrentar una tarea diferente a la acostumbrada.
Reducción de esta repuesta a términos habituales. Esto es bridar un comportamiento adecuado a una situación particular en el menor tiempo posible. Por ejemplo el empleado que hace un esfuerzo empleado nuevo para comenzar a realizar sus tareas habituales de manera rápida y eficiente.
En consecuencia, puede afirmarse que la personalidad resulta dela confluencia de distintos valores heredados y adquiridos en la interacción social, sin dejar alado las particulares de cada situación específica en que tiene lugar la relaciones del individuo con sus con genes.
Factores
Extraversión: rasgos relacionados con el factor de extraversión incluyen los de ser sociable, gregario, asertivo, hablantín y activo. Frecuentemente que se califica a unapersona exuberante como extravertida, mientras que una persona tímida se le describe como introvertido.
Estabilidad emocional: rasgos positivos relacionados con la estabilidad emocional incluyen el ser sereno, entusiasta y seguro . las características en el extremo más favorable incluye la de ser ansioso, deprimido , enojón , penoso, emotivo y preocupado. Una persona con baja estabilidad emocionalse conoce como neurótica o emocionalmente inestable.
Compatibilidad: una persona compatible es amigable y cooperativa. Los rasgos relacionados con este factor incluyen la cortesía, flexibilidad, confiabilidad, benevolencia, cooperación, capacidad de perdonar, con pasividad y tolerancia. es una característica muy importante en puestos al servicio al cliente.
Meticulosidad: significa serresponsable, cuidadoso, hacer el trabajo completo, responsable, como organizado y bien planeador, como trabajar duro orientación al logro y a la perseverancia. Puede llevar una persona a ser adicto al trabajo y al perfeccionismo.
Apertura a la experiencia: la gente que obtiene alta calificación en la apertura en la experiencia tiene un intelecto bien desarrollado (ser imaginativo, culto, curioso,original, de amplio criterio, inteligente y sencillo al arte.
Auto vigilancia a la conducta: los rasgos se refiere al proceso de observar la forma en la que aparecemos ante otros.los vigilantes muy consientes son pragmáticos incluso actores camaleónicos en grupos sociales. Frecuentemente dice lo que otros quieren escuchar.
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Diferencias Individuales
Las diferencias individuales se refieren a...