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ESTÍMULOS FISCALES PARA PERSONAS MORALES.
¿Qué es un estimulo fiscal?
Un estímulo fiscal es aquel que consiste en diversas formas de reducir o exentar el pago de ciertos impuestos, estos se conceden cumpliendo ciertos requisitos para la realización de determinadas
actividades consideradas de interés público por el Estado
¿Cuál es la finalidad de losestímulos fiscales?
Promover el desarrollo de actividades y regiones específicas, a través de mecanismos como pueden ser por ejemplo la devolución de impuestos de importación a los exportadores, franquicias, subsidios, disminución de tasas impositivas, exención parcial o total de impuestos determinados, aumento temporal de tasas de depreciación de activos.
Tienen el objetivo de aumentar de lainversión, el desarrollo de regiones atrasadas, la promoción de exportaciones, la industrialización, la generación de empleo, el cuidado del medio ambiente, la transferencia de tecnología, la diversificación de la estructura económica y la formación de capital humano.
Estímulos fiscales de Personas Morales.
Con fecha 26 de diciembre de 2013 se publica en el Diario Oficial de la Federación el Decretoque compila diversos beneficios fiscales y establece medidas de simplificación administrativa.
Este decreto contiene los siguientes beneficios o facilidades, algunos de los cuales ya se encontraban vigentes en años anteriores.
Estímulo a la contratación de discapacitados: deducción adicional del 25% de su salario.
El estímulo fiscal consiste en deducir un monto adicional equivalente al 25% delsalario efectivamente pagado a las personas que padezcan discapacidad motriz, que para superarla requieran usar permanentemente prótesis, muletas o sillas de ruedas; mental, auditiva o de lenguaje, en un 80% o más de la capacidad normal o tratándose de invidentes. Una diferencia de este estímulo con respecto al vigente hasta 2013, es que el anterior aplica también a los salarios que se paguen apersonas con 65 años o más de edad. Este nuevo decreto no contempla el pago a estas personas.
Estímulos Fiscales para Patrones que Contraten a Adultos Mayores y Personas con Discapacidad

Con el fin de incentivar la contratación de adultos mayores y personas con capacidades diferentes, el artículo 186 de la Ley del Impuesto sobre la Renta y el artículo 1.5  del Decreto del 26 de diciembre de 2013establecen estímulos fiscales para los empleadores que contraten a dichas personas, siempre que se cumplan los requisitos que establecen las citadas disposiciones.

1. Deducción de 100% del ISR retenido y requisitos para aplicar este estímulo
Este estímulo consiste en deducir de los ingresos un monto equivalente al 100% del ISR retenido y enterado de las siguientes personas con discapacidad:Motriz que para superarla requieran  usar permanentemente:
Prótesis.
Muletas.
Sillas de ruedas.
Mental, auditiva, o de lenguaje en un 80% o más, e Invidentes.

Requisitos para aplicar este estímulo:  

Inscribir a sus trabajadores al IMSS, determinar cuotas obrero patronales. Obtener el certificado de discapacidad del trabajador expedido por el IMSS con el grado de discapacidad.Nota: Quienes apliquen este estímulo NO podrán aplicar el estímulo fiscal de la deducción adicional de 25% del salario efectivamente pagado a las personas con discapacidad y adultos mayores.

Fundamento: Artículo 186 de la Ley del Impuesto sobre la Renta

2.Deducción adicional de 25% del salario efectivamente pagado y requisitos para aplicar este estímulo.
Este estímulo consiste en deducir de losingresos acumulables un monto equivalente al 25% del salario que sirvió de base para calcular las retenciones del ISR. 

Por la contratación de personas con discapacidad, quienes apliquen el estímulo del Decreto NO podrán aplicar el estímulo fiscal de la deducción de 100% del ISR retenido a las personas con discapacidad. 

Está deducción es aplicable cuando se pague a las siguientes...