FODA 3

F.O.D.A

¿Qué es un diagnostico
FODA?
Es una metodología de estudio de la situación
de una empresa o un proyecto, analizando sus
características internas (Debilidades y
Fortalezas) y su situaciónexterna (Amenazas
y Oportunidades) en una matriz cuadrada.

¿Qué información entrega la aplicación de un diagnostico FODA?

O La aplicación de un diagnostico FODA nos

entrega importante informaciónsobre
nuestra forma de organización tanto a nivel
interno como externo. Por eso es
importante contar con la participación de
todos los integrantes de un equipo o
equipos de trabajo. Todas las opinionesvalen y son de significativa importancia
para el buen funcionamiento de un Equipo
de trabajo u organización.
 

FODA

Fortaleza
s

Oportunida
des

Internas

Es posible
actuar sobre
ellas

Debilidades

Externas

Es difícil
poder
modificarlas

Amenazas

¿Cuáles son los conceptos involucrados a
nivel interno?
O FORTALEZAS:

O DEBILIDADES:

Son todas aquellas
potencialidades
materiales o humanascon que cuenta una
organización. Son de
vital importancia para
el funcionamiento y
desarrollo.

Son todas aquellas
deficiencias
materiales o humanas
con que cuenta una
organización. Son las
principalesresponsables del
funcionamiento
interno

¿Cuáles son los conceptos involucrados a nivel eterno?

OOPORTUNIDADES:

O AMENAZAS:

Son todas aquellas posibilidades
de desarrollo que tiene unaorganización. Estas oportunidades
se encuentran en el medio,
natural, geográfico, cultural,
social, político y económico en la
que se mueve la institución. Los
integrantes deben tener la
capacidad de mirar dondese
encuentran y de salir al encuentro
de estas oportunidades y de
reflexionar al interior del equipo
de trabajo, si a ellas presentan o
no una real oportunidad para la
organización.

Son todasaquellas situaciones
negativas que atentan contra el
desarrollo de una organización.
Los integrantes deben tener la
capacidad de mirar donde se
encuentran y de reflexionar al
interior de la organización y...