FOL1
Páginas: 2 (272 palabras)
Publicado: 25 de octubre de 2015
FOL TREBALL I SALUT
1.Treball: És l'activitat física o mental a través de la qual les persones pretenen satisfer les seves necessitats.
2.Medi ambient laboral: Tot el que envolta eltreballador en el seu lloc de treball, aspectes materials, psicològics i socials
3.Condició de treball: Qualsevol característica del treball que pugui tenir influència significativa en lageneració de riscos per a la seguretat i salut del treballador (SST)
4.Salut (OMS): Estat complert de benestar físic,psíquic i social i no tan sols l'absència d'afeccions o malalties.5.Relacions TREBALL,SALUT I MEDI AMBIENT LABORAL.
El treball modifica el medi ambient laboral,donant lloc a possibles alteracions de la salut que la LPRL(Llei de prevenció de riscoslaborals) denomina danys derivats del treball. La possibilitat que es produeixi aquests danys rep el
nom de risc laborals.
La SALUT influeix en el TREBALL
(+) en el desenvolupament depotencialitat
(-) la falta de salut impedeix el rendiment
El TREBALL influeix en la SALUT
(+) permet el desenvolupament integral (equilibri físic, mental i social)
(-) a conseqüència de lesmodificacions ambientals produïdes.
6.Prevenció de riscos laborals: És el conjunt de mesures adoptades en totes les fases d'activitat d'una empresa,amb la finalitat d'evitar o disminuirels riscos derivats del treball.
Normativa i legislació: Constitució espanyola (art. 40.2)
Estatut dels treballadors (art.19.1)
Llei de prevenció
7.Risc laboral: És lapossibilitat que un treballador pateixi un determinat dany (materialització del risc) derivat del treball que realitza.
Factors de risc: Derivats de les característiques GENERALS oESTRUCTURALS: locals, instal·lacions...
Derivats de les condicions MEDIAMBIENTALS: Agents físics (sorolls,vibracions), químics (vapor fum), biològics (virus,bacteris)
1.Treball: És l'activitat física o mental a través de la qual les persones pretenen satisfer les seves necessitats.
2.Medi ambient laboral: Tot el que envolta eltreballador en el seu lloc de treball, aspectes materials, psicològics i socials
3.Condició de treball: Qualsevol característica del treball que pugui tenir influència significativa en lageneració de riscos per a la seguretat i salut del treballador (SST)
4.Salut (OMS): Estat complert de benestar físic,psíquic i social i no tan sols l'absència d'afeccions o malalties.5.Relacions TREBALL,SALUT I MEDI AMBIENT LABORAL.
El treball modifica el medi ambient laboral,donant lloc a possibles alteracions de la salut que la LPRL(Llei de prevenció de riscoslaborals) denomina danys derivats del treball. La possibilitat que es produeixi aquests danys rep el
nom de risc laborals.
La SALUT influeix en el TREBALL
(+) en el desenvolupament depotencialitat
(-) la falta de salut impedeix el rendiment
El TREBALL influeix en la SALUT
(+) permet el desenvolupament integral (equilibri físic, mental i social)
(-) a conseqüència de lesmodificacions ambientals produïdes.
6.Prevenció de riscos laborals: És el conjunt de mesures adoptades en totes les fases d'activitat d'una empresa,amb la finalitat d'evitar o disminuirels riscos derivats del treball.
Normativa i legislació: Constitució espanyola (art. 40.2)
Estatut dels treballadors (art.19.1)
Llei de prevenció
7.Risc laboral: És lapossibilitat que un treballador pateixi un determinat dany (materialització del risc) derivat del treball que realitza.
Factors de risc: Derivats de les característiques GENERALS oESTRUCTURALS: locals, instal·lacions...
Derivats de les condicions MEDIAMBIENTALS: Agents físics (sorolls,vibracions), químics (vapor fum), biològics (virus,bacteris)
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.