fordismo
Páginas: 4 (779 palabras)
Publicado: 12 de febrero de 2015
Alumna: Diaz Medel Lizeth Alejandra
Licenciatura: administración
Grupo: HB01 horario 10:00 a 12:00
Segundo trimestre
Materia: Organización del trabajo y comportamiento humano>NEOFORDISMO-POSTFORDISMO
Índice
Automatización y reintegración del trabajo
Trabajo cualificado y especialización flexible
Estado neoliberal y pulverización sindicalIntroducción
En este trabajo veremos neo fordismo y del postfordismo, en lo referente a la cronología de los hechos, se observan diferencias. Por ello, entendemos que, con lasparticularidades de cada investigación (sociológica, económica, tecnológica, organizativa, etc.), pertenecen al mismo fenómeno -pero no describiendo lo mismo-, por una parte, los términos "fordismo" y"producción en masa" o "en serie"; por otra parte, "postfordismo", "producción de calidad diversificada") y "especialización flexible"); y finalmente, "neofordismo", "fordismo soft" y "producciónpersonalizada en masa"
Neofordismo; fordismo y fordismo disperso, precario, que recurre al trabajo repetitivo, en serie, de las economías de escala; con baja intensidadtecnológica; sin las garantías de estabilidad y remuneración del “pacto Fordista”;
Postfordismo; combinado de TIC y saber social incorporado a la producción (y reproducción) del circuito de la mercancía;media o alta intensidad tecnológica (técnicas de fabricación y organizativas); flexibilidad socio laboral.
Automatización y reintegración del trabajo:
La automatización del proceso aportaránumerosas ventajas a su producción. Un proceso de fabricación automatizada en la industria hoy en día, , con la que se conseguira un producto final de mayor calidad y más competitivos debido a factores talescomo la normalización de procesos y productos, la velocidad de producción, programación de la producción, la reducción continua de los residuos y menos probabilidades de equivocarse. Evita el...
Alumna: Diaz Medel Lizeth Alejandra
Licenciatura: administración
Grupo: HB01 horario 10:00 a 12:00
Segundo trimestre
Materia: Organización del trabajo y comportamiento humano>NEOFORDISMO-POSTFORDISMO
Índice
Automatización y reintegración del trabajo
Trabajo cualificado y especialización flexible
Estado neoliberal y pulverización sindicalIntroducción
En este trabajo veremos neo fordismo y del postfordismo, en lo referente a la cronología de los hechos, se observan diferencias. Por ello, entendemos que, con lasparticularidades de cada investigación (sociológica, económica, tecnológica, organizativa, etc.), pertenecen al mismo fenómeno -pero no describiendo lo mismo-, por una parte, los términos "fordismo" y"producción en masa" o "en serie"; por otra parte, "postfordismo", "producción de calidad diversificada") y "especialización flexible"); y finalmente, "neofordismo", "fordismo soft" y "producciónpersonalizada en masa"
Neofordismo; fordismo y fordismo disperso, precario, que recurre al trabajo repetitivo, en serie, de las economías de escala; con baja intensidadtecnológica; sin las garantías de estabilidad y remuneración del “pacto Fordista”;
Postfordismo; combinado de TIC y saber social incorporado a la producción (y reproducción) del circuito de la mercancía;media o alta intensidad tecnológica (técnicas de fabricación y organizativas); flexibilidad socio laboral.
Automatización y reintegración del trabajo:
La automatización del proceso aportaránumerosas ventajas a su producción. Un proceso de fabricación automatizada en la industria hoy en día, , con la que se conseguira un producto final de mayor calidad y más competitivos debido a factores talescomo la normalización de procesos y productos, la velocidad de producción, programación de la producción, la reducción continua de los residuos y menos probabilidades de equivocarse. Evita el...
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