formato contestacion demanda

Señor
JUEZ LABORAL DEL CIRCUITO
DE
E. S. D.


Referencia: Proceso ordinario
Demandante:
Demandado:
Expediente No.



DANIEL AUGUSTO PELAEZ URIBE, mayor y vecino de Bogotá, identificado como aparece a pie de mi firma, apoderado de .. igualmente con domicilio enBogotá, parte demandada en el proceso de la referen­cia, muy respetuosamente me dirijo a usted, descorriendo el traslado y dar CONTESTACIÓN A LA DEMANDA Y PROPONER EXCEPCIONES en contra de las pretensiones de la demandante.



I. A LAS PRETENSIONES.



Me opongo a todas y cada una de las pretensiones,  ya que la obligaciones derivadas del contrato laboral como salarios, cesantía, vacaciones,primas de servicios, intereses sobre cesantías, hora extra o trabajo suplementario fueron cubiertas en su totalidad y oportunamente por el contratante, razón por la cual no debe de ser obligado al pago de suma distinta ni superior.

A la pretensión primera:

Me opongo, el señor no

A la pretensión segunda:

Me opongo, a que se reconozca y se ordene el pago de cualquier derecho laboral a cargo deldemandado.

Me opongo, no hay obligación de aplicar la corrección monetaria toda vez que fueron cancelados en su oportunidad por el empleador y si llegase a resultar probado que algún derecho o aporte no fue cancelado en su oportunidad, es culpa exclusiva de la demandante toda vez que en su cargo de administradora y única persona que se encontraba frente al manejo del establecimiento comercial,era su obligación cumplir oportunamente con el pago de los parafiscales. Nadie puede alegar su propia culpa.

B. Me opongo, estas se encuentran prescritas y ya fueron canceladas por consiguiente no adeuda ninguna obligación a favor de la demandante.

C. Me opongo, estas se encuentran prescritas y ya fueron canceladas por consiguiente no adeuda ninguna obligación a favor de la demandante.

C.(sic)Me opongo, la demandante tenía un cargo de manejo y confianza por lo tanto no tiene una jornada laboral ordinaria, no generándose en ningún momento una hora extra o trabajo suplementario.


A la pretensión tercera: Me opongo, toda vez que el demandado no incumplió con sus obligaciones laborales.



II. A LOS HECHOS.



Al primer hecho: No es cierto.
Al  segundo hecho: No es cierto,
Al tercerhecho: Es cierto.

Al cuarto hecho: No es cierto..


Al quinto hecho: No es cierto.
Al sexto hecho: No le consta al demandado por

Al séptimo hecho: No es cierto, es una apreciación personal y mal intencionada del apoderado, tratando de desvirtuar la imagen del señor …….

Con la pruebas documentales que se aportan con este escrito y las que se recaudaran durante el proceso, se prueba que es falsatal afirmación, puesto que en ningún momento se trato de “ birlar ” los derechos de la trabajadora, los contratos derivan de una realidad conforme a la propiedad del establecimiento comercial para ese momento contractual como se prueba con la certificación de la Cámara de Comercio Honda y por ende determina que era Luz Stella Bermudez Ovalle la beneficiaria del servicio.

Al octavo hecho: No escierto,
Al noveno hecho: No es cierto. No laboraba todas esas horas al día, además que el cargo desempañado por la demandante de “administradora”, es de manejo y confianza, por lo tanto no tiene una jornada laboral ordinaria, en consecuencia no se generaba en ningún momento una hora extra o trabajo suplementario.

Al décimo hecho: No es cierto, No laboraba todas esas horas al día, ademásque el cargo desempañado por la demandante de “administradora”, es de manejo y confianza, por lo tanto no tiene una jornada laboral ordinaria, en consecuencia no se generaba en ningún momento una hora extra o trabajo suplementario.

Al décimo primero hecho: No es cierto,
Al décimo segundo hecho: No es cierto,
Al décimo tercero hecho: No es cierto,
Al décimo cuarto hecho: No es cierto,

Al...