Formato De Finiquito De Trabajador
Páginas: 2 (393 palabras)
Publicado: 27 de noviembre de 2012
FINIQUITO DEL TRABAJADOR
En Santiago, a 07/10/2012, entre Gespys EST S.A., Rut: 78.533.040-8, con domicilio en Santiago, Av. Pedro de Valdivia Nº 2412 y Don (ña) CECILIA ISABEL PIZARRO DONOSORut: 10.066.147-0, se acuerda el siguiente finiquito de contrato:
PRIMERO: El trabajador Don (ña) CECILIA ISABEL PIZARRO DONOSO , declara haber prestado servicios en calidad de FINANCEADMINISTRATOR, para Gespys EST S.A., en la Empresa Usuaria BHP desde el 11/04/2012 hasta el 07/10/2012, fecha esta última de terminación de los servicios del trabajador, por la siguiente causa según, ART. 159INCISO 4 del Código del Trabajo, VENCIMIENTO DEL PLAZO de la causal, “Proyectos nuevos y específicos de la usuaria, tales como la construcción de nuevas instalaciones, la ampliación de las yaexistentes o expansión de nuevos mercados” , constituyendo por tanto el supuesto establecido en la letra C el artículo 183-ñ, de la Ley 20.123 sobre servicios transitorios.
SEGUNDO: El trabajador Don (ña)CECILIA ISABEL PIZARRO DONOSO declara recibir en este acto a su entera satisfacción, de parte de Gespys EST S.A., la suma que a continuación se indica, por el siguiente concepto:
VacacionesProporcionales (10,33 días) $412.989.-
Total a pagar $412.989.-
TERCERO: El trabajador Don (ña) CECILIA ISABEL PIZARRO DONOSO , deja constancia que durante todo eltiempo que le prestó servicios a Gespys EST S.A., recibió de ésta, correcta y oportunamente el total de las remuneraciones convenidas de acuerdo con su contrato de trabajo, clase de trabajo ejecutado,reajustes legales, horas extraordinarias cuando las trabajó, feriados legales, gratificaciones, participaciones, en conformidad a la ley y que nada se le adeuda por los conceptos antes indicados ni porningún otro, sea de origen legal o contractual derivado de la prestación de sus servicios, y motivo por el cual no teniendo reclamo ni cargo alguno que formular en contra de Grafton Recruitment EST...
En Santiago, a 07/10/2012, entre Gespys EST S.A., Rut: 78.533.040-8, con domicilio en Santiago, Av. Pedro de Valdivia Nº 2412 y Don (ña) CECILIA ISABEL PIZARRO DONOSORut: 10.066.147-0, se acuerda el siguiente finiquito de contrato:
PRIMERO: El trabajador Don (ña) CECILIA ISABEL PIZARRO DONOSO , declara haber prestado servicios en calidad de FINANCEADMINISTRATOR, para Gespys EST S.A., en la Empresa Usuaria BHP desde el 11/04/2012 hasta el 07/10/2012, fecha esta última de terminación de los servicios del trabajador, por la siguiente causa según, ART. 159INCISO 4 del Código del Trabajo, VENCIMIENTO DEL PLAZO de la causal, “Proyectos nuevos y específicos de la usuaria, tales como la construcción de nuevas instalaciones, la ampliación de las yaexistentes o expansión de nuevos mercados” , constituyendo por tanto el supuesto establecido en la letra C el artículo 183-ñ, de la Ley 20.123 sobre servicios transitorios.
SEGUNDO: El trabajador Don (ña)CECILIA ISABEL PIZARRO DONOSO declara recibir en este acto a su entera satisfacción, de parte de Gespys EST S.A., la suma que a continuación se indica, por el siguiente concepto:
VacacionesProporcionales (10,33 días) $412.989.-
Total a pagar $412.989.-
TERCERO: El trabajador Don (ña) CECILIA ISABEL PIZARRO DONOSO , deja constancia que durante todo eltiempo que le prestó servicios a Gespys EST S.A., recibió de ésta, correcta y oportunamente el total de las remuneraciones convenidas de acuerdo con su contrato de trabajo, clase de trabajo ejecutado,reajustes legales, horas extraordinarias cuando las trabajó, feriados legales, gratificaciones, participaciones, en conformidad a la ley y que nada se le adeuda por los conceptos antes indicados ni porningún otro, sea de origen legal o contractual derivado de la prestación de sus servicios, y motivo por el cual no teniendo reclamo ni cargo alguno que formular en contra de Grafton Recruitment EST...
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