Formato de perfil de puesto en blanco 2015




Dirección:


Departamento:


Título del Puesto:


POSICIÓN ORGANIZACIONAL:


Reporta a (Título de Puesto):


Número de Personas:

Subordinados Directos:
(Enumere y describa)Total:

DESCRIPCIÓN DE PUESTO

Trazo y nivelación.

Muy importante para laubicación y lotificación del proyecto a ejecutar.

Trazo y nivelación de todos los servicios necesarios para la elaboración de los desarrollos desde el trazo de las plataformas en sus preliminares, eltrazo de los lotes privativos y el área a construir, así como de los servicio de agua, drenaje sanitario y pluvial, como líneas de electrificación así como el equipamiento como lo son plantas detratamiento pozos de agua potable, la urbanización como el trazo de la guarniciones pórticos de acceso, trazo de las áreas recreativas como parques áreas comunes, albercas y palapas.
1. Trazo ynivelación de plataformas para vivienda.
2. Trazo y nivelación de vialidades.
3. Trazo de la lotificación y deslindes.
4. Trazo de líneas de drenaje sanitario, pluvial.
5. Trazo de líneas de media tensión.
6.Trazo de líneas de baja tensión.
7. Trazo e líneas de alumbrado público.
8. Levantamientos topográficos.
9. Realizar generadores de volúmenes de movimiento de tierra.
10. Realizar arreglos técnicos aproyecto de ingenierías.
11. Trazo de albercas y palapas.
12. Tiazo de áreas recreativa.











Rol
Tipo de Relación


Relaciones Internas:

Cliente

Proveedor

Información

CoordinaciónNegociación








contratistas

X
X
X
X

Área de proyectos, área de construcción, (residentes), compras, control de obra, presupuestos.

x
x
x
x


Con respeto y cordialidad intercambiando información queyo o que ellos necesiten para ejecutar su labor.






Relación de trabajo y amistad.

































¿Con qué puesto?
Finalidad (describir el tipo de interacción)
Residente de...