Formato Reporte Accidentes

QUE ES?Es un estudio de lo ocurrido para reconstruir los hechos.Es una técnica correctiva, pero es también preventiva.Evaluación objetiva de todos los hechos, opiniones e información relacionada. |PARA QUÉ?Determinar sus causas que originaron el accidente y tomar medidas correctivas para evitar su incidencia.Para aprender de la experiencia (Lecciones aprendidas)Desarrollar un plan de acción,control y seguimiento para evitar su repetición. |

POR QUE INVESTIGAR LOS ACCIDENTES?

* Aprender de lo que sucedió
* Determinar los riesgos
* Prevenir futuros accidentes e incidentes* Solucionar problemas antes que resulten en pérdidas
* Determinar las causas reales de las pérdidas
* Establecer comportamientos y tendencias
* Encontrar otros riesgos potenciales.
*Demostrar preocupación por el bienestar de los trabajadores

CONCEPTOS BÁSICOS:

INCIDENTE:
Es un suceso no deseado que bajo circunstancias ligeramente diferentes, podría haber resultado endaño a las personas, a la propiedad o al medio ambiente.

ACCIDENTE:
Es un suceso indeseado que resulta en daño a las personas, a la propiedad, pérdida al proceso o daño al medio ambiente.METODOLOGÍA:

QUE HACER EN CASO DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO?

* Brinde atención de Primeros Auxilios al trabajador accidentado en el sitio de ocurrencia (ubique al brigadista de primeros auxilios oalguien que tenga conocimientos de manejo básico de primeros auxilios).

* Diligencie completamente el informe individual de accidente de trabajo. (En cada oficina de los supervisores existe unacarpeta con los formularios).

* Tanslade al trabajador a la Institución Prestadora de Salud, para atención médica. No olvide llevar el informe individual de accidente.

* Usted jefe/supervisordebe exigirle al trabajador que al día siguiente de ocurrido el accidente debe hacer llegar por cualquier medio a la empresa el reporte del accidente sellado y la incapacidad.

* Avise a la ARP...