Formulaci n de estrategias que favorecen la equidad de g nero

Formulación de estrategias que favorecen la equidad de género
Como seguramente te diste cuenta, la equidad de género, no es algo que se dé de manera automática, sino que se requiere la suma depequeñas y grandes acciones cotidianas que cada individuo realiza para construirla y, de este modo, disfrutar de una sociedad democrática.
Entonces si tu pones de tu parte estas contribuyendo con tugranito de arena, de hecho puede que tu ejemplo le sirva a las personas más pequeñas, e incluso a las más grandes, es como una cadena, si tu respetas a una persona, la persona te va a respetar, y si haysuerte también respete a otra persona, y esa persona con otra y así sucesivamente.
Hay una frase que más o menos dice: si quieres cambiar al mundo, inicia con cambiarte a ti mismo. Y es una frase que esverdad, no importa si nadie cambia, con que tu cambies, ya cambias al mundo.
Existen diferentes formas de favorecer la equidad de género, los organismos internacionales y los gobiernos locales hanimplementado diversas estrategias para promoverla y fortalecerla, algunos de estos organismos son:
A nivel internacional:
La ONU, organización seriamente comprometida con este tema, a través de lasagencias del sistema de las naciones unidas, asesora sobre políticas pro mujer, en desarrollo de capacidades y apoya proyectos a favor de la equidad de genero
La UNESCO, apoya acciones de fomento ydesarrollo del papel crucial de las mujeres, especialmente a través de las cátedras UNESCO y de las redes UNITWIN sobre cuestiones de género.
La alianza cooperativa internacional (ACI), organización nogubernamental independiente que realiza acciones concretas para promover la equidad de género: su función fundamental consiste en informar a la población a nivel mundial y local sobre los logros en estetema.

En México
Instituto nacional de las mujeres (Inmujeres), se encarga de construir una cultura de igualdad, sin actitudes violentas o discriminatorias hacia la mujer.
Instituto nacional...