Formulario Para Analisis De Puestos

UNIVERSIDAD DE COSTA RICA
VICERRECTORÍA DE ADMINISTRACIÓN
OFICINA DE RECURSOS HUMANOS

FORMULARIO PARA EL ANÁLISIS DE PUESTOS GENERAL

I. INSTRUCCIONES GENERALES
El propósito de este formulario esobtener información relacionada con su puesto actual e iniciar el proceso de estudio correspondiente. Escriba las respuestas en los espacios previstos; si dispone de la tecnología apropiada, utiliceel medio informático. También puede escribir con bolígrafo lo más legible posible (sin borrones y tachones). Únicamente se aceptan formularios que contengan la información completa.

Si llena esteformulario en forma digital, desplácese utilizando el cursor. Escriba solamente dentro de los espacios sombreados.

II. DATOS GENERALES

Titular actual del puesto
Primer Apellido

Segundo ApellidoNombre




Cédula de identidad Nº Teléfono o extensión Correo electrónicoNombre de la clase de puesto que ocupa



Nº Plaza Cargo presupuestario



Tipo de nombramiento: ( ) Propiedad( ) Interino ( ) Plazo fijo

Tipo de jornada: ( ) Tiempo completo ( ) Medio tiempo ( ) Cuarto de tiempo


Nombre completo de la unidad académica oadministrativa en la que trabaja.



Jefe inmediato
Primer Apellido

Segundo Apellido

Nombre



Nombre de la clase de puestoCorreo electrónico Teléfono o extensión telefónica







III. INFORMACIÓN ESPECÍFICA DEL PUESTO
Suministre la información con la mayor claridad y precisiónposibles para hacer un mejor análisis de su puesto.
1. Describa cuál es el propósito del puesto en su unidad de trabajo.

En su respuesta considere la razón de ser o para qué existe este puesto....