Franciscorojas_3roC_saturiorios2015economia
Páginas: 11 (2723 palabras)
Publicado: 1 de octubre de 2015
ministerio de educacion y cultura – Centro regional de educacion Saturio rios
ELEMENTO O FACTORES PRODUCTIVOS
Francisco Rojas
Elianne Cáceres
Ángel Lenguaza
Verónica Da Ponte
Junior Pineda
Profesor: Fabián Cabral
San Lorenzo – Julio 2015
Sección: “C”
INTRODUCCIÓN
Los elementos o factores de producción se denominan a todo lo que hace posible que la producción o elaboración de bienes oservicios.
Este informe nos hablara conceptualmente de la distinta clasificación de estos factores, como también métodos para su elaboración y cálculo.
FACTORES PRODUCTIVOS
Los economistas clásicos consideraban que para producir bienes y servicios era necesario utilizar unos recursos o factores productivos y ellos son: la naturaleza, el trabajo, la empresa, los recursostecnológicos y el capital.
LA NATURALEZA
La naturaleza es conocida como el primer elemento o factor de producción, está compuesta por los recursos que se encuentran la tierra, en el agua, en el aire, en el suelo, y de lo que hay fuera de la atmósfera terrestre.
Clasificación:
1. Recursos de la tierra y el sub suelo:
Fueron los primeros en ser utilizados por el hombre desde su existencia y son:
FloraFauna
Minerales
2. Recursos del agua:
Son utilizados para producir animales y plantas que se utilizan de diferentes formas como:
Peces comestibles y medicinales
Agua como consumo y fuente de energía
3. Recursos del aire:
Este sub factor determina la realización de un tipo de energía renovable, se destacan dos tipos grandes de obtención de energía mediante el aire y estas son:
Energía eólica
Energíasolar
EL TRABAJO
Entendemos por trabajo a toda aquella actividad que realice el ser humano con el objetivo de ganar algún sustento a cambio que le permita mantenerse en su día a día. Hoy en día, el trabajo se relaciona directamente con la idea de salario, pero esto no fue siempre así ya que antes del desarrollo del sistema capitalista el trabajo podía servir para que una persona obtenga suspropios productos de subsistencia o pudiera intercambiarlos por otros de mayor necesidad. Todo esto muestra que, independientemente de lo que se reciba a cambio, el trabajo siempre aparece como una de las actividades más importantes por estar directamente relacionado con la subsistencia humana.
El trabajo es un conjunto de actividades realizadas, es el esfuerzo (físico o mental) realizado por laspersonas, con el objetivo de alcanzar una meta, la producción de bienes y servicios para atender las necesidades humanas.
En la actualidad se valora el trabajo en equipo, donde participan todos los empleados de la empresa para poder evaluar el funcionamiento del trabajo, apunta a la calidad de producción y valor agregado, entendido este último como la diferencia que hace frente a un producto oservicio, captado y valorado por las personas a quien va dirigido.
El salario es la compensación que por el esfuerzo reciben los trabajadores, debe ser justo y equitativo; se clasifican en dos:
Salarios directos: representan el sueldo bruto que los trabajadores reciben por su esfuerzo.
Salarios indirectos: son todos los beneficios legales que un trabajador pueda percibir.
Clasificación del trabajoIndependiente
Dependiente
Físico
Intelectual
Cuando los trabajadores realizan su trabajo por cuenta propia.
Cuando los trabajadores prestan servicios a las empresas o a otras personas en relación de dependencia.
Cuando se emplea la fuerza física y las habilidades en el desarrollo del trabajo.
Cuando prevalece el esfuerzo intelectual en las actividades realizadas.
Según la calificación:
Trabajo nocalificado: para realizar este tipo de trabajo no se precisa ninguna formación ni un mínimo de aprendizaje, sino que pueden ser realizadas por cualquier persona.
Trabajo poco calificado: para éste, el individuo tiene conocimientos básicos para realizar una determinada actividad pero no tiene aún la experiencia suficiente como para ponerlo en práctica.
Trabajo semicalificado: en estos trabajos...
ELEMENTO O FACTORES PRODUCTIVOS
Francisco Rojas
Elianne Cáceres
Ángel Lenguaza
Verónica Da Ponte
Junior Pineda
Profesor: Fabián Cabral
San Lorenzo – Julio 2015
Sección: “C”
INTRODUCCIÓN
Los elementos o factores de producción se denominan a todo lo que hace posible que la producción o elaboración de bienes oservicios.
Este informe nos hablara conceptualmente de la distinta clasificación de estos factores, como también métodos para su elaboración y cálculo.
FACTORES PRODUCTIVOS
Los economistas clásicos consideraban que para producir bienes y servicios era necesario utilizar unos recursos o factores productivos y ellos son: la naturaleza, el trabajo, la empresa, los recursostecnológicos y el capital.
LA NATURALEZA
La naturaleza es conocida como el primer elemento o factor de producción, está compuesta por los recursos que se encuentran la tierra, en el agua, en el aire, en el suelo, y de lo que hay fuera de la atmósfera terrestre.
Clasificación:
1. Recursos de la tierra y el sub suelo:
Fueron los primeros en ser utilizados por el hombre desde su existencia y son:
FloraFauna
Minerales
2. Recursos del agua:
Son utilizados para producir animales y plantas que se utilizan de diferentes formas como:
Peces comestibles y medicinales
Agua como consumo y fuente de energía
3. Recursos del aire:
Este sub factor determina la realización de un tipo de energía renovable, se destacan dos tipos grandes de obtención de energía mediante el aire y estas son:
Energía eólica
Energíasolar
EL TRABAJO
Entendemos por trabajo a toda aquella actividad que realice el ser humano con el objetivo de ganar algún sustento a cambio que le permita mantenerse en su día a día. Hoy en día, el trabajo se relaciona directamente con la idea de salario, pero esto no fue siempre así ya que antes del desarrollo del sistema capitalista el trabajo podía servir para que una persona obtenga suspropios productos de subsistencia o pudiera intercambiarlos por otros de mayor necesidad. Todo esto muestra que, independientemente de lo que se reciba a cambio, el trabajo siempre aparece como una de las actividades más importantes por estar directamente relacionado con la subsistencia humana.
El trabajo es un conjunto de actividades realizadas, es el esfuerzo (físico o mental) realizado por laspersonas, con el objetivo de alcanzar una meta, la producción de bienes y servicios para atender las necesidades humanas.
En la actualidad se valora el trabajo en equipo, donde participan todos los empleados de la empresa para poder evaluar el funcionamiento del trabajo, apunta a la calidad de producción y valor agregado, entendido este último como la diferencia que hace frente a un producto oservicio, captado y valorado por las personas a quien va dirigido.
El salario es la compensación que por el esfuerzo reciben los trabajadores, debe ser justo y equitativo; se clasifican en dos:
Salarios directos: representan el sueldo bruto que los trabajadores reciben por su esfuerzo.
Salarios indirectos: son todos los beneficios legales que un trabajador pueda percibir.
Clasificación del trabajoIndependiente
Dependiente
Físico
Intelectual
Cuando los trabajadores realizan su trabajo por cuenta propia.
Cuando los trabajadores prestan servicios a las empresas o a otras personas en relación de dependencia.
Cuando se emplea la fuerza física y las habilidades en el desarrollo del trabajo.
Cuando prevalece el esfuerzo intelectual en las actividades realizadas.
Según la calificación:
Trabajo nocalificado: para realizar este tipo de trabajo no se precisa ninguna formación ni un mínimo de aprendizaje, sino que pueden ser realizadas por cualquier persona.
Trabajo poco calificado: para éste, el individuo tiene conocimientos básicos para realizar una determinada actividad pero no tiene aún la experiencia suficiente como para ponerlo en práctica.
Trabajo semicalificado: en estos trabajos...
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