FTRT
Páginas: 2 (467 palabras)
Publicado: 29 de abril de 2014
…los materiales de limpieza se guardara en bodegas asta q los q se utilicen estén en mal estado.
…el director de recusos materiales llevara a cargo esta area para una mayoreficacia y menos perdidas.
Acciones de la empresa.
Nuestras acciones las dividimos en formas.
Acciones propias: representan una parte del capital social.
Acciones ordinarias: dan derecho a votartanto en asambleas ordinarias como extraordinarias además de dar el derecho a recibir ganancias que tenga la sociedad.
Acciones preferentes o de voto limitado: en éstas los accionistas únicamentetienen derecho a votar en algunas circunstancias (por ejemplo en asambleas extraordinarias).
Acciones privilegiadas: aquellas con preferencia o ventaja en cuanto al reparto de utilidades o a algúnotro beneficio.
0rganigrama de la empresa.
Elección de personal
Al personal de nuestro restaurante lo fuimos eligiendo mediante características especiales las cuales tenían que tenercada uno de ellos y también los fuemos colocando mediante la forma de pensar y de trabajar.
los elegimos de la siguiente manera:
De este modo esperamos brindarle al comensal un excelente serviciotanto para poder darles un buen concepto d nuestro trabajo y servicio a si como para que nos recomienden a sus amigos familiares y conocidos.
Política del restaurant hacia sus empleados.
Ofrecer unservicio bien seleccionado, preparado, procesado y presentado y servido a un cliente cada vez más específico.
Llevar a cabo un cuidadoso proceso de higiene en todas las áreas del local, muebles,equipo de trabajo y alimentos.
Alcanzar un servicio rápido y eficiente, siempre cuidando cada paso del proceso, los modales y comportamiento para con el cliente.
Proporcionar al cliente unproducto sano de excelente sabor y nutritivo. No vendemos chatarra. Fincamos nuestros esfuerzos en base a una cultura de servicios de calidad.
Ofrecer una carta variada en opciones.
Crecemos como...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.