FUNCIONES DE LAS INSPECCIONES

Funciones de las Inspecciones de Trabajo
“El Ministerio tendrá Inspecciones de Trabajo, las cuales desarrollarán las funciones que la ley y el Ministerio les señalen; su sede y jurisdicción serándeterminadas por el Ministro”1.
La función del inspector de trabajo está al servicio del interés general y es desarrollada con base en los principios de:
1. Igualdad.
2. Moralidad.
3. Eficacia.4. Economía.
5. Celeridad.
6. Imparcialidad.
7. Publicidad.

Son funciones principales de las inspecciones de trabajo y seguridad sociales, la función preventiva (1), coactiva o de policíaadministrativa (2), conciliadora (3), de mejoramiento de la normatividad laboral (4) así como de acompañamiento y garante del cumplimiento de las normas laborales del sistema general de riesgosprofesionales y de pensiones (5).

1. Función Preventiva:
“propende porque todas las normas de carácter socio laboral se cumplan a cabalidad, adoptando medidas que garanticen los derechos del trabajoy eviten posibles conflictos entre empleadores y trabajadores.2”

2. Función de Policía:
Ejercen “sus funciones de inspección, vigilancia y control en todo el territorio nacional‖ y conocer “delos asuntos individuales y colectivos del sector privado y de derecho colectivo del sector público”. Adicionalmente el numeral 2 del artículo 3 de la ley de las inspecciones de trabajo podemosdeducir que la principal función de estas autoridades en esta materia es coactiva o de policía administrativa, lo que se encuentra en la disposición:
“2. Función Coactiva o de Policía Administrativa: Comoautoridades de policía del trabajo, la facultad coercitiva se refiere a la posibilidad de requerir o sancionar a los responsables de la inobservancia o violación de una norma del trabajo, aplicandosiempre el principio de proporcionalidad”3.

3. Función Conciliadora:
“corresponde a estos funcionarios intervenir en la solución de los conflictos laborales de carácter individual y colectivo...