Funciones Del Servicio De Impuestos Internos 1

17/5/2015

Comité Interministerial de Modernización de la Gestión Pública

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SERVICIO DE IMPUESTOS INTERNOS
El Servicio De Impuestos Internos
El origen del Servicio de Impuestos Internos se remonta al 18 de enero de 1902, bajo la
presidencia de don Germán Riesco, con la publicación de la ley N° 1.515, la cual junto conestablecer un impuesto sobre la producción de alcoholes, dispuso la creación del servicio público
que se encargaría de la fiscalización del nuevo tributo, la "Administración de los Impuestos sobre
Alcoholes".
Como primer administrador fue nombrado don Julio Cousin, prestigioso ingeniero que tuvo la
misión de organizar y dirigir el servicio que se estableció.
Funciones del Servicio de Impuestos Internos.(*)De acuerdo con su ley orgánica, le corresponde al S.I.I. la función de aplicar y fiscalizar todos los
impuestos internos actualmente establecidos o que se establecieren, fiscales o de otro carácter, en
que tenga interés el fisco y cuyo control no esté especialmente encomendado por la ley a una
autoridad diferente.
Más específicamente, al Servicio le corresponde interpretar administrativamente las disposicionestributarias, fijar normas, impartir instrucciones y dictar órdenes para la aplicación y fiscalización
de los impuestos. Además, debe supervisar el cumplimiento de las leyes tributarias encomendadas
al Servicio, así como conocer y fallar como tribunal de primera instancia los reclamos tributarios
que presenten los contribuyentes.
La Misión del S.I.I. ha sido definida de la siguiente manera:"El Servicio de Impuestos Internos es responsable de aplicar y administrar el sistema de
impuestos internos, de fiscalizar a los contribuyentes para que cumplan con las
disposiciones tributarias y de facilitar dicho cumplimiento"
Organización del S.I.I.
El Servicio de Impuestos Internos está constituido por una Dirección Nacional, con sede en la
capital de la República, y por 16 Direcciones Regionales, lo que permite que en la actualidadcuente con 68 oficinas a lo largo del país, desde Direcciones Regionales en las capitales de las
regiones hasta pequeñas unidades de dos o tres funcionarios en lugares con menor número de
contribuyentes, como Chile Chico o Porvenir.
A su vez, la Dirección Nacional está conformada por las Subdirecciones de Estudios, Informática,Fiscalización, Jurídica, Normativa, Administración, Recursos Humanos, Avaluaciones y
Contraloría Interna.
Cada Subdirección está a cargo de Subdirectores, que actúan como delegados del Director en la
evaluación y desarrollo de los programas de trabajo dentro de sus respectivas áreas y lo asesoran
en las materias de su especialidad. De acuerdo a la Ley, deben recomendarle las normas y sometera su aprobación las instrucciones que estimen convenientes impartir al Servicio, y programar,
dirigir, coordinar y supervigilar el funcionamiento de los Departamentos.
Organigrama del SII

http://www.sii.cl/aprenda_sobre_impuestos/estudios/resumen.htm

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Comité Interministerial de Modernización de la Gestión Pública

En sus 96 años de existencia el Servicio de Impuestos Internos sólo ha tenido 16 directores,designados por el Presidente de la República y de su exclusiva confianza. El promedio de
permanencia, de casi seis años, es un reconocimiento de la condición técnica del cargo y de la
función del Servicio.
Recursos humanos
La Ley Orgánica del Servicio de Impuestos Internos está fijada en el D.F.L. N° 7, DE 1980, del
Ministerio de Hacienda y en ella se establece que sus funcionarios deben clasificarse en una de lasseis plantas siguientes: Directiva, Profesional, Fiscalizadora, Técnica, Administrativa y Auxiliar.
De los 2.671 funcionarios que tiene la dotación actual del Servicio de Impuestos Internos en la
Ley de Presupuestos del sector público, 189 son directivos, 130 de ellos de exclusiva confianza;
146 son profesionales, 973 fiscalizadores, 406 técnicos, 638 administrativos y 324 auxiliares....