fundamentos de dereccho


UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NAYARIT
UNIDAD ACADEMICA DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION
ANTOLOGIA FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION
SEMESTRE AGOSTO DICIEMBRE 2013

INTRODUCCION AL ESTUDIO DE LA ADMINISTRACION
Es necesario considerarla desde sus orígenes, y así como también su aplicación laboral y personal, para lograr el mejor desempeño de una organización, a través de una herramientafundamental: LA ADMINISTRACION.
El hombre aprendió que para subsistir debía trabajar y buscar en sus actividades un mayor rendimiento. También entendió que no podía hacerlo solo, por lo que se organizó en grupos para alcanzar sus objetivos. Esto le significo aplicar de alguna manera la administración, y conforme fue evolucionando sus procesos también lo hicieron.
Paulatinamente la humanidad fuecomprendiendo como debía organizarse para satisfacer mejor sus necesidades. Fue acumulando experiencias que empíricamente pasaron de generación en generación, y que cada vez requirieron de mayor organización. Surgieron los líderes, quienes se encargaban de guiar las actividades. En esta dinámica ya se perciben actos administrativos (planeación, organización, dirección, control) para satisfacer demanera mas eficiente las necesidades básicas. Tiempo después, el cambio de la vida primitiva a las civilizaciones trajo consigo el desarrollo de estructuras y organizaciones mas formales. Surgieron conceptos como valor e ideología, y aspectos materiales que evolucionaron hasta alcanzar los niveles actuales de administración.
Esta asignatura es fundamental para la licenciatura en administración,en tanto se enfoca a las organizaciones y las prácticas administrativas. Tiene como objetivo proporcionarle al estudiante un panorama global de la administración enfocada a las empresas, y de cómo han concebido distintos autores la administración en general, el proceso administrativo y las áreas funcionales.
OBJETIVO GENERAL
Que el alumno se introduzca al estudio de la administración,comprendiendo como y por qué surgió como disciplina, las aportaciones fundamentales de las principales corrientes o escuelas que iniciaron su consolidación como tal, así como la responsabilidad social tanto de las empresas como del administrador.

OBJETIVO ESPECIFICO
Que el alumno comprenda los temas fundamentales de la administración, así como la relación existente entre la administración y lasorganizaciones.

UNIDAD I
LA ADMINISTRACION Y SUS ORIGENES
ANTECEDENTES HISTORICOS
Se ha destacado la idea básica de que la administración existe desde que el hombre conformó las primeras sociedades, por tanto, las herramientas administrativas se pueden considerar un desarrollo humano al dominarlas y difundirlas en una comunidad para mejorar su calidad de vida y su producción. Un sinnúmero dehechos históricos demuestra que el hombre ha aplicado la administración de modo consciente e inconsciente. Poco a poco, la humanidad ha llegado a conclusiones sobre cómo debe organizarse para producir lo que necesita, asimismo, ha aprendido de sus fracasos y éxitos. Por esto, de manera gradual creó una teoría empírica que se transmitió de una generación a otra en las condiciones específicas de cadapueblo.
Desde el momento en que tuvieron que hacer una tarea ardua o pesada, como cazar, mover una roca o recolectar sus alimentos, los hombres necesitaron de la ayuda mutua para alcanzar lo que deseaban, y en la medida en que su labor era más difícil, requirieron una mejor organización. Entonces surgieron los líderes que dirigían operaciones como la caza de un mamut o la construcción de unapirámide, dentro de los grupos más evolucionados.
En esos actos hubo planeación y organización, para lo cual era necesaria la división del trabajo, además, siempre hubo líderes que guiaban a los demás en el desempeño de las labores cotidianas. Con el paso de la vida primitiva a las primeras civilizaciones se desarrollaron estructuras y organizaciones sociales, hasta alcanzar el estado actual....