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JUANCRI

BARRERA

NAVARRO

Juancribarrera@gmail.com

 Magister en Tecnología Educativa y Medios
Innovadores para la Educación (c).
 Máster en Dirección y Gestión de Centros
Educativos (c) .
 Especialista Gerencia Empresarial.
 Licenciado en Informática Educativa y
Medios Audiovisuales.
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Juancri Barrera Navarro.
Tutor UDES.
juancribarrera@gmail.com

Fundamentos de
Administración y
GerenciaEspecialización en Administración de la Informática Educativa
UDES
Shibu lijack
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Unidades de Aprendizaje
 Naturaleza y propósito
 El proceso administrativo
 Evolución del proceso administrativo
Objetivo
Estudiar la labor gerencial en forma activa,
respondiendo al diario quehacer de una
organización.

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Naturaleza y propósitoOrigen de la empresa y su tipología






Revolución Industrial (1776)
Procesos colectivos de producción
Lugares comunes
Técnicas, procesos
Operarios, técnicos e ingenieros (asignación de
responsabilidades)
 Aglomeración de Actividades
EMPRESA
Taylor - Fayol
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Teoría Administrativa
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Organización
ELEMENTOS
PERSONAS + OBJETIVOS +ESTRUCTURA = ORGANIZACIÓN
Una organización es una empresa cuando se mira bajo una
orientación mercantilista.
Su esencia es:
• Equilibrio económico soportado en un mercado
• Competitividad
• Productividad
• Calidad
• Excelencia
• Valores
• Mejoramiento Continuo
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Tipos de Empresas
Según el Sector de Actividad: 
 Empresas del SectorPrimario: el elemento básico de la
actividad se obtiene directamente de la naturaleza: agricultura,
ganadería, caza, pesca, agua, minerales, petróleo, energía
eólica, entre otras.

 Empresas del Sector Secundario o Industrial: aquellas que
realizan algún proceso de transformación de la materia prima.
Abarca actividades tan diversas como la construcción, la
óptica, la maderera, la textil, etc.

Empresas del Sector Terciario o de Servicios: el principal
elemento es la capacidad humana para realizar trabajos físicos
o intelectuales; empresas, como las de transporte, bancos,
comercio, seguros, hotelería, asesorías, educación,
restaurantes, etc.
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Tipos de Empresas
Según el Tamaño

 Grandes Empresas: Se caracterizan por manejarcapitales y financiamientos grandes, cuentan con
un sistema de administración y operación muy
avanzado.

 Medianas Empresas: En este tipo de empresas
intervienen varios cientos de personas,
generalmente tienen sindicato, hay áreas bien
definidas con responsabilidades y funciones, tienen
sistemas y procedimientos automatizados.

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juancribarrera@gmail.comTipos de Empresas
Según el Tamaño

 Pequeñas Empresas: En términos generales, son
entidades independientes, creadas para ser
rentables.

 Microempresas: la empresa y la propiedad son de
propiedad individual, los sistemas de fabricación
son prácticamente artesanales, la maquinaria y el
equipo son elementales y reducidos, la
administración, producción, ventas y finanzas son
elementales y reducidos yel director o propietario
puede atenderlos personalmente.
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Tipos de Empresas
Según la Propiedad del Capital:

  Empresa Privada: La propiedad del capital está en
manos privadas.

 Empresa Pública: Es el tipo de empresa en la que el
capital le pertenece al Estado, que puede ser
Nacional, Provincial o Municipal.

 Empresa Mixta: Esel tipo de empresa en la que la
propiedad del capital es compartida entre el Estado
y los particulares.

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Tipos de Empresas
Según el Destino de los Beneficios: (excedente entre
ingresos y gastos)

 Empresas con Ánimo de Lucro:
Cuyos excedentes pasan a poder de los
propietarios, accionistas, etc.

 Empresas sin Ánimo de Lucro:...