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GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL DE CERCADO · COCHABAMBA
OFICIALÍA SUPERIOR DE CULTURA
Edif. Casa de la Cultura. Av. Heroínas Nº 399 esq. C. 25 de Mayo · Teléfono: (591-4) 4252090
www.cochabamba.gob.bo/Cultura · casaculturascbba@gmail.com

GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL DE CERCADO · COCHABAMBA

OFICIALÍA SUPERIOR DE CULTURA

PLAN DE DESARROLLO CULTURAL
PLAN DE GESTIÓN
2012
· PLAN DE DESARROLLO CULTURAL ·PLAN DE GESTIÓN 2012·
.0.

GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL DE CERCADO · COCHABAMBA
OFICIALÍA SUPERIOR DE CULTURA
Edif. Casa de la Cultura. Av. Heroínas Nº 399 esq. C. 25 de Mayo · Teléfono: (591-4) 4252090
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GESTIÓN:

EDWIN CASTELLANOS MENDOZA
ALCALDE DEL MUNICIPIO DE CERCADO-COCHABAMBA

MAX MUNCKEL MIRANDA
OFICIAL SUPERIOR DE CULTURA

ARQ.ALFREDO COCA ANTEZANA
JEFE DEL DEPTO. DE PROMOCIÓN ARTÍSTICA, PRÁCTICAS
INTERCULTURALES Y DESCOLONIZACIÓN

EQUIPO
OPERATIVO:

LIC. LUZ MARÍA ORDÓÑEZ VILLAGÓMEZ
JEFA DEL DEPTO. DE PATRIMONIO CULTURAL Y
SERVICIOS CULTURALES

LIC. SHIRLEY RODRÍGUEZ BRÁÑEZ
JEFA DEL DEPTO. ADMINISTRATIVO-FINANCIERO

SISTEMATIZACIÓN Y MARCO ANTONIO MARÍN G.
COMPILACIÓN: AYUDANTE DEL OFICIAL SUPERIOR DE CULTURACochabamba, Noviembre de 2011
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.1.

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ÍNDICE
1. Presentación…………………………………………………………………………………………………………
2. Introducción. Dela periferia y la matriz estatal: Hacia una gestión creativa
cultural………………………………………………………………………………………………………………….
3. Diagnóstico: Recorrido institucional de la Casa de la Cultura……………….…………………..
3.1. Gestión cultural y administrativa de la Casa de la Cultura………………………………...
3.2. Actividades de promoción cultural………………………………………………………………….
3.3. Gestión patrimonial………………………………………………………………………………………..3.4. Servicios culturales………………………………………………………………………………………..
3.5. Participación social………………………………………………………………………………………..
4. Precisiones conceptuales……………………………………………………………………………………..
4.1. Decantando la cultura……………………………………………………………………………...……..
4.2. Patrimonio cultural………………………………………………………………………………………..
5. Consideraciones legales. Marcos generales de legislación cultural………………………….
5.1. OrdenanzaMunicipal 3900/2009…………………………………………………………………...
5.2. Constitución Política del Estado y Ley Marco de Autonomías y
Descentralización…………………………………………………………………………………………..
5.3. Ley de Municipalidades………………………………………………………………………………….
5.4. Institucionalización de la participación: Consejos Departamentales de Culturas
y Consejo Ciudadano de Cultura……………………………………………………………………...
6. Esbozando una propuesta:Configuración social del Municipio de CercadoCochabamba…………………………………………………………………………………………………………...
6.1. Esbozo historiográfico de la configuración identitaria de Cochabamba…………….
6.2. Advertencias: Necesidades, problemáticas y demandas del campo cultural………
6.3. Desconcentración y participación social………………………………………………………….
7. Propuesta de gestión de desarrollo cultural…………………………………………………...
7.1.Hacia la precisión conceptual………………………………………………………………………….
7.2. Principios – Líneas de acción………………………………………………………………………….
7.3. Objetivos……………………………………………………………………………………………………….
7.4. Curso de acción institucional: Estructura de organigrama funcional………………...
7.5. Líneas de gestión de desarrollo cultural………………………………………………………….
8. Plan de Gestión de la oficialía Superior de Cultura2012……………………………………..
1ª Línea de gestión: La afirmación de los derechos culturales y del diálogo cultural:
Relaciones interculturales, descolonización y afirmación identitaria…………..……………..
2ª Línea de gestión: El desarrollo integral de las Artes. Progresivamente involucrarse
en toda la cadena de valor del arte…………………………………………………………………………...
3ª Línea de gestión: La revitalización de la memoria, la defensa y...