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Berta Ermila Madrigal Torres
Capital humano e intelectual: su evaluación
Observatorio Laboral Revista Venezolana, vol. 2, núm. 3, enero-junio, 2009, pp. 65-81,
Universidad de Carabobo
Venezuela
Disponible en: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=219016838004

ObservatorioLaboral Revista Venezolana,
ISSN (Versión impresa): 1856-9099
observatoriolaboralrevistav@gmail.com
Universidad de Carabobo
Venezuela

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Observatorio Laboral Revista Venezolana
Vol. 2, Nº 3,enero-junio, 2009: 65-81
Universidad de Carabobo
ISSN: 1856-9099

Capital humano e intelectual: su evaluación
Berta Ermila Madrigal Torres
Universidad de Guadalajara, México
madrigal@cucea.udg.mx

RESUMEN
En el presente trabajo se hace un análisis de la importancia del capital humano y del
capital intelectual en la economía del conocimiento. Se trata de evidenciar la importancia
de estosdos aspectos en las economías en desarrollo. Se destaca el papel que juega el
capital humano, los enfoques y las teorías sobre el mismo, las vías utilizadas para su medición y los modelos y manuales de medición. También se discuten las variables del capital
humano y los procesos de innovación y desarrollo. Por último se establece que la importancia del capital intelectual, reconocido poralgunos autores como el capital intangible,
deriva del hecho de que él representa el insumo de capital humano.
Palabras clave: Capital humano, Capital intelectual, Economía del conocimiento,
capital intangible.

Recibido: 29/11/2008

Aceptado: 28/02/2009

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Observatorio Laboral Revista Venezolana
Vol. 2, Nº 3, enero-junio, 2009: 65-81
Universidad de Carabobo
ISSN: 1856-9099

Human andintellectual capital: its evaluation
Berta Ermila Madrigal Torres
Universidad de Guadalajara, México
madrigal@cucea.udg.mx

ABSTRACT
In the present paper, an analysis of the importance of both human capital and intellectual
capital, in relation to the knowledge economy, is being exposed. The relevance of these
two aspects on the development economy is made evident. The role played by thehuman
capital, its several approaches and theories, the different means used for its assessment,
and the varied evaluation models and manuals have been highlighted. The human capital
variables and the innovation and development processes are also been discussed. Finally,
one establishes that the importance of the intellectual capital –recognized by some authors
as the intangible capital–comes from the fact that it represents the human capital income.
Key words: Human capital, Intellectual capital, Knowledge economy, Intangible
capital.

Received: 29/11/2008

Accepted: 28/02/2009

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Capital humano e intelectual: su evaluación
Berta Ermila Madrigal Torres

Capital humano y economía del
conocimiento

En lo que se refiere a políticas internacionales, la OCDE hadesarrollado
en las últimas décadas instrumentos
de medición que proporcionan la base
para evaluar el capital humano en la
economía del conocimiento, dando
como resultado tres manuales de
medición Francati, Canberra y Manual
de Oslo, de los cuales en la tercera
etapa de este trabajo se describen sus
alcances y estrategias de medición.
En British Columbia, Canadá, Holbrook (1998); Holbrook,Padmore
y Hughes, (2008); Hughes y .Holbrook (1998) realizan investigaciones
sobre la medición del capital humano
con énfasis en CyT. En Colombia se
identifica a Hernández (2006) con el
enfoque de agregar valor en la gestión de capital humano, en México,
Madrígal (2003) gestión y aprendizaje del capital humano en ciencia y
tecnología, Arechavala y Díaz (2007)
énfasis en las políticas...