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DESEMPLEO iyo tt9 tio6 k5 y
hace referencia a la situación del trabajador que carece de empleo y, por tanto, de salario. Por extensión es la parte de la población que estando en edad,condiciones y disposición de trabajar -población activa- carece de un puesto de trabajo.1
la sociedades cuentan con una población inactiva compuesta por aquellos miembros de la población que no están endisposición de trabajar, sea por estudios, edad -niños y población anciana o jubilada-, enfermedad o cualquier otra causa legalmente establecida
Existen cuatro tipos fundamentales de desempleo:Desempleo estructural 

corresponde técnicamente a un desajuste entre oferta y demanda de mano de obra
Desempleo cíclico

Este tipo de desempleo ocurre sólo por un ciclo, en este caso, sus consecuenciaspueden llevar a países con instituciones débiles a la violencia y finalmente la desobediencia civil.
Desempleo friccional

El desempleo friccional (por rotación y búsqueda) y el desempleo pordesajuste laboral (debido a las discrepancias entre las características de los puestos de trabajo y de los trabajadores) aparecen aun cuando el número de puestos de trabajo coincida con el número depersonas dispuestas a trabajar.
Desempleo estacional

Por una parte, el desempleo estacional es aquel que varía con las estaciones del año debido a fluctuaciones estacionales en la oferta o demanda detrabajo.
Desempleo de larga duración
Se considera parado de larga duración a la persona inscrita como demandante de empleo, de forma ininterrumpida, durante un periodo superior a un año.Desempleo abierto 

Son personas que no trabajaron durante la semana de referencia, buscaron activamente un empleo, es decir, realizaron acciones concretas para obtener un empleo, y estaban disponibles paratrabajar de inmediato.
Desempleo en Iniciadores

Son personas que no trabajaron durante la semana de referencia, no buscaron activamente un empleo porque con anterioridad habían conseguido una...